Leiter:in IT Österreich & HQ Wolfurt

Doppelmayr Canada; Wolfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Internationale Projekte

Flexible Arbeitszeiten

Unternehmenskultur

Sportangebote

Essenszuschuss

Job summary

Doppelmayr Seilbahnen GmbH sucht eine erfahrene IT-Führungskraft zur Aufbau einer leistungsfähigen IT-Organisation in Österreich. Sie gestalten End-User-Support, Infrastruktur und Serviceprozesse am Standort Wolfurt maßgeblich mit.

Sie treiben Cyber Security, Compliance und Business Continuity voran und arbeiten eng mit Corporate IT zusammen, um Standards sowie lokal passende Lösungen zu etablieren.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung als IT-Leiter oder vergleichbare Funktion
• Abgeschlossenes Studium in IT, Technik oder Wirtschaft vorteilhaft
• Ausgeprägte Leadership- und Konfliktlösungskompetenz; Verantwortung übertragen und Strukturen schaffen
• Hohe Service- und Prozessorientierung; ITIL-Erfahrung und Qualitätsfokus
• Strategische und pragmatische Arbeitsweise; Budgetplanung, Roadmaps, Cyber Security, Business Continuity
• Sehr gute Kommunikation und Stakeholdermanagement gegenüber Fachbereichen, Management und Corporate IT

Responsibilities

• Führung, Weiterentwicklung und Coaching der IT-Teams in Österreich
• Sicherung eines hochwertigen End-User-Supports für Headquarter und Standorte
• End-to-End-Verantwortung für IT-Onboarding inkl. Arbeitsplätze, Zugänge, Lizenzen
• Betrieb und Weiterentwicklung lokaler Basistechnologien (LAN/WAN/WLAN/Server/Workspace)
• Sicherstellung von Stabilität, Cyber Security, Compliance und Monitoring
• Weiterentwicklung von IT-Service-Management, Servicekatalog und Knowledge Management
• Zusammenarbeit mit Corporate IT in Cloud, Datacenter, Identity, Security
• Aufbau einer österreichweiten IT-Organisation mit Standards und Budgets

Skills

IT leadership

ITIL

Cyber security

Stakeholder mgmt

Budget planning

Roadmap planning

Education

Universitätsabschluss IT

Tools

Azure

VMware

Active Directory

Job description

Einleitung

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Position bietet die Perspektive, eine leistungsfähige IT-Organisation für alle Doppelmayr Standorte in Österreich aufzubauen. Entscheidend ist die enge Zusammenarbeit mit der Corporate IT, damit globale Standards und lokale Anforderungen zu einer gemeinsamen, verlässlichen IT-Landschaft zusammengeführt werden. Auftrag dieser Position ist die kontinuierliche Verbesserung der Digital Employee Experience. Mitarbeitende sollen digitale Arbeitsmittel einfach, schnell, sicher und störungsfrei nutzen können. Durch proaktive Betreuung, verständliche Services und den Abbau digitaler Reibung erleichtert die IT den Arbeitsalltag und unterstützt die Produktivität nachhaltig.

Deine Aufgaben

• Führung, Weiterentwicklung und Coaching der IT-Teams in Österreich; klare Rollen, Vertretungen und breite Wissensverteilung schaffen
• Sicherstellung eines hochwertigen, verlässlichen End-User-Supports für das Headquarter und die österreichischen Standorte, einschließlich transparenter Eskalations- und Serviceprozesse
• End-to-End-Verantwortung für ein professionelles IT-Onboarding: Arbeitsplätze, Geräte, Zugänge, Berechtigungen, Lizenzen und Anwendungen sind rechtzeitig vorbereitet, getestet und nachvollziehbar dokumentiert
• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der lokal verantworteten Basistechnologien: LAN, WAN, WLAN, Server, Workplace, Druck-, Telefonie- und Konferenzlösungen sowie definierte IT/OT-Schnittstellen
• Sicherstellung von Stabilität, Cyber Security, Compliance, Business Continuity, Monitoring sowie Lifecycle- und Patchmanagement innerhalb der vereinbarten Verantwortungsgrenzen und in enger Abstimmung mit Corporate IT
• Weiterentwicklung von IT Service Management, Servicekatalog, Dokumentation und Knowledge Management. Du steuerst die Servicequalität anhand vereinbarter KPIs, SLAs und Experience-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Corporate IT in den Bereichen Cloud, Network, Datacenter, Identity, Workplace, Security und ITSM sowie verbindliche Umsetzung gruppenweiter Standards und Roadmaps
• Aufbau einer österreichweiten IT-Organisation mit einheitlichen Zuständigkeiten, Standards, Budgets und hoher Servicequalität an allen Doppelmayr-Standorten in Österreich

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Leiter:in oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit Gesamtverantwortung für IT-Support, Workplace und Infrastruktur, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit mehreren Standorten
• Ein abgeschlossenes Studium mit IT-, technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung ist von Vorteil
• Ausgeprägte Leadership-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz; Freude daran, Menschen zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und belastbare Strukturen ohne Wissensmonopole zu schaffen
• Hohe Service- und Prozessorientierung, Erfahrung mit ITIL beziehungsweise IT Service Management sowie ein ausgeprägter Blick für messbare Qualität und kontinuierliche Verbesserung
• Strategische und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit Erfahrung in Roadmaps, Budgetplanung, Projektsteuerung, Lieferantenmanagement, Cyber Security, Compliance und Business Continuity
• Sehr gute Kommunikation und starkes Stakeholdermanagement gegenüber Fachbereichen, Management und Corporate IT

Deine Vorteile

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale und nationale Projekte
• Flexible Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur
• Sport- und Fitnessangebote
• Essenszuschuss

Du willst etwas bewegen?

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

AleksanderPakic
Personalreferent
Tel: [phone]

Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.