Leiter:in Finanzierungscontrolling

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Perg; Vor Ort; EUR 90 000 - 104 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Regionalbank sucht eine erfahrene Führungskraft im Kreditcontrolling, die ein dynamisches Team leitet und den Finanzierungsbereich managt. Diese spannende Position bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, interne Standards weiterzuentwickeln. Sie berichten direkt an den Vorstand und sind zentraler Ansprechpartner für aufsichtsrechtliche Gremien. In einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzierungen und Teamführung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Diensthandy

flexible Arbeitszeiten

Firmenpension

Zusatz-Krankenversicherung

Essenszuschuss

Jobrad

Beitrag zum Klimaticket

betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsausflüge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzierungsbereich.
• Kooperativer Führungsstil und hohe soziale Kompetenzen.

Aufgaben

• Leitung eines motivierten Teams im Kreditcontrolling.
• Management des gesamten Finanzierungsbereichs und Schnittstelle zu Abteilungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

analytisches Denken

Lösungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Wir sind mehr als eine Bank, wir sind Raiffeisen Perg.
Wir leben Eigenverantwortung.
Wir fordern und fördern und unterstützen uns gegenseitig.
So sind wir gemeinsam erfolgreich.

Als Marktführer in der Region bieten wir moderne, zukunftsorientierte Jobs.

Sie sind Fachexpert:in im Finanzierungsbereich mit Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einer erfolgreichen, selbstständigen Regionalbank? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die Leitung eines motivierten Teams im Kreditcontrolling und fördern deren Aus- und Weiterentwicklung.
• Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung (Bereichsleitung) managen Sie den gesamten Finanzierungsbereich.
• Sie berichten direkt an den Vorstand und sind Schnittstelle zu Abteilungen im Haus bzw. Sektoreinrichtungen sowie Ansprechpartner:in für die aufsichtsrechtlichen Gremien.
• Als erfahrene/r Risikocontroller:in prüfen und bewerten Sie ausgewählte Kreditengagements auf Bonität und Risiko und unterstützen das Team sowie die VertriebsmitarbeiterInnen mit ihrem Fachwissen.
• Sie betreuen Problemkreditfälle und nehmen gelegentliche Kundentermine gemeinsam mit dem/der Kundenbetreuer:in wahr.
• Sie initiieren die Weiterentwicklung der internen Standards und Regelwerke.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung.
• Sie übernehmen gerne eine Führungsrolle und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Lösungskompetenz und exakte, effiziente Arbeitsweise aus.
• Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenzen mit.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum im Kreditcontrolling.
• Ein modernes Arbeitsumfeld ist für uns Selbstverständlichkeit (Laptop, Diensthandy, flexible Arbeitszeiten,…).
• Flache Hierarchien und eine Kultur auf Augenhöhe ermöglichen eine ausgezeichnete und effiziente Zusammenarbeit.
• Die Möglichkeit eines Dienstautos, attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Zusatz-Krankenversicherung, Essenszuschuss) und zahlreiche Mitarbeiterangebote (Jobrad, Beitrag zum Klimaticket, betriebliche Gesundheitsförderung,...) runden unser Angebot ab.

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 90.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

AUS- UND WEITERBILDUNG

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.

Betriebsausflüge

Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiterrabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Die zuständige Ansprechpartnerin, Judith Brandstetter, Tel.: [phone] 48274, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!