Leiter:in Finanzierungscontrolling

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Perg; Vor Ort; EUR 90 000 - 104 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Regionalbank sucht eine/n Teamleiter/in im Kreditcontrolling, um das finanzielle Management zu optimieren und ein engagiertes Team zu leiten. Die Position bietet persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Sozialleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Führungskraft mit Erfahrung in der Finanzbranche sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Firmenpension

Zusatz-Krankenversicherung

Essenszuschuss

Dienstauto möglich

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Kreditcontrolling und in der Teamleitung erforderlich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.
• Kein spezifisches Software-Tool genannt.

Aufgaben

• Leitung eines motivierten Teams im Kreditcontrolling.
• Management des gesamten Finanzierungsbereichs und Bericht an den Vorstand.
• Prüfung und Bewertung von Kreditengagements und Betreuung von Problemkreditfällen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Lösungskompetenz

Kooperativer Führungsstil

Ausbildung

Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Wir sind mehr als eine Bank, wir sind Raiffeisen Perg.
Wir leben Eigenverantwortung.
Wir fordern, fördern und unterstützen uns gegenseitig.
So sind wir gemeinsam erfolgreich.

Als Marktführer in der Region bieten wir moderne, zukunftsorientierte Jobs.

Sie sind Fachexpert:in im Finanzierungsbereich mit Führungserfahrung und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einer erfolgreichen, selbstständigen Regionalbank? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie übernehmen die Leitung eines motivierten Teams im Kreditcontrolling und fördern deren Aus- und Weiterentwicklung.
• Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung (Bereichsleitung) managen Sie den gesamten Finanzierungsbereich.
• Sie berichten direkt an den Vorstand und sind Schnittstelle zu Abteilungen im Haus bzw. Sektoreinrichtungen sowie Ansprechpartner:in für die aufsichtsrechtlichen Gremien.
• Als erfahrene/r Risikocontroller:in prüfen und bewerten Sie ausgewählte Kreditengagements auf Bonität und Risiko und unterstützen das Team sowie die VertriebsmitarbeiterInnen mit Ihrem Fachwissen.
• Sie betreuen Problemkreditfälle und nehmen gelegentliche Kundentermine gemeinsam mit dem/der Kundenbetreuer:in wahr.
• Sie initiieren die Weiterentwicklung der internen Standards und Regelwerke.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung.
• Sie übernehmen gerne eine Führungsrolle und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Lösungskompetenz und eine exakte, effiziente Arbeitsweise aus.
• Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenzen mit.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum im Kreditcontrolling.
• Ein modernes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich (Laptop, Diensthandy, flexible Arbeitszeiten,…).
• Flache Hierarchien und eine Kultur auf Augenhöhe ermöglichen eine ausgezeichnete und effiziente Zusammenarbeit.
• Die Möglichkeit eines Dienstautos, attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Zusatz-Krankenversicherung, Essenszuschuss) und zahlreiche Mitarbeiterangebote (Jobrad, Beitrag zum Klimaticket, betriebliche Gesundheitsförderung,…) runden unser Angebot ab.

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 90.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die heute schon bei der Vorsorge von morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips besteht die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Die zuständige Ansprechpartnerin, Judith Brandstetter, Tel.: [phone] 48274, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie sind an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!