Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen

ManpowerGroup GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 59.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzendes Team

Führungsspielraum und Verantwortung

Direkte Zusammenarbeit mit Geschäfts­­

Moderne Büroräumlichkeiten

Zusammenfassung

ManpowerGroup GmbH in Wien sucht eine/n Finance & Operations Manager (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gestaltung von Finanzprozessen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Abschlüssen nach UGB, Reporting und Controlling.

Sie unterstützen Cash-Management, Personalprozesse und Lohnverrechnung und arbeiten eng mit Banken, Behörden sowie externen Partnern zusammen. Die Stelle bietet attraktive Perspektiven und moderne Büroräume.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Bilanzbuchhalterprüfung absolviert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finance/Accounting.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie ERP-Kenntnisse.
• Deutsch- und Englischkenntnisse vorhanden.
• Breites Aufgabengebiet und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verlässlicher und professioneller Umgang mit internen/externen Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB.
• Erstellung von Reportings sowie Controlling und Finanzplanung.
• Fakturierung sicherstellen und Cash-Management relevante Prozesse überwachen.
• Ansprechpartner für interne/externen Stakeholder und Zusammenarbeit mit Banken/Behörden.
• Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Businessplänen.

Kenntnisse

MS Excel

ERP-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Bilanzbuchhalterprüfung

Tools

ERP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen in Wien und aktuell auf der Suche nach "Finance & Operations Manager (w/m/d)" mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gestaltung von Finanzprozessen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Accounting-Expertise sowie unternehmerische Denkweise einbringen können und zugleich an spannenden Projekten im Bereich Finanzen und Organisation mitarbeiten können?

Gleichzeitig schätzen Sie das selbstständige Arbeiten in einem generalistischen Aufgabengebiet?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB
• Erstellung von Reportings und Verantwortung über das Controlling und die Finanzplanung
• Sicherstellung einer korrekten Fakturierung sowie Überwachung offener Posten und Cash-Management-relevanter Prozesse
• Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in buchhalterischen, finanzwirtschaftlichen und administrativen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit Banken, Behörden sowie externen Beratungspartnern
• Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und der Erstellung von Businessplänen für neue Geschäftsfelder
• Übernahme operativer Aufgaben im Personalwesen, einschließlich Zeitwirtschaft, Abwesenheitsmanagement und Personaladministration
• Unterstützung der Lohnverrechnung sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten und arbeitsrechtlich relevanten Personalprozessen
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Geschäfts- und Finanzprozessen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Finance / Accounting
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel), sowie sehr gute ERP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an einem breiten Aufgabengebiet und an der lösungsorientierten Arbeit
• Verlässlicher und professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Benefits:

• Mitarbeit in einem wertschätzenden, dynamischen und innovativen Team
• Perspektive einer Führungskrolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Teamleitungen
• Moderne Büroräumlichkeiten Standort mit öffentlicher Erreichbarkeit
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Das gebotene Gehaltspaket:

Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.