Leiter*in der Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher

AEE - Institut für Nachhaltige Technologien

Gleisdorf

Hybrid

EUR 70,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Pensionsvorsorge
Prämiensystem
Weiterbildungsmöglichkeiten
Home-Office-Möglichkeit
Zuschuss öffentlicher Verkehr

Job summary

AEE - Institut für Nachhaltige Technologien sucht eine Leitung für die Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher in Österreich. Sie verantworten fachliche und organisatorische Aufgaben, strategische Weiterentwicklung und die Koordination nationaler sowie internationaler Forschungsprojekte im Bereich Wärmespeichertechnologien.

Sie identifizieren technologische Herausforderungen, akquirieren neue Projekte, präsentieren Ergebnisse und bauen internationale Forschungsnetzwerke aus.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektakquise.
  • Erfahrung in der fachlichen und personellen Leitung von Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Freude an anspruchsvollen Projekten und der Generierung neuartiger Ideen.

Responsibilities

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher
  • Strategische Planung und Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe
  • Identifikation technologischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Leitung und Begleitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten" mit Schwerpunkt Wärmespeichertechnologien
  • Akquise von neuen Projekten in Kooperation mit Technologieanbietern
  • Präsentation und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Meetings, Konferenzen und Fachzeitschriften

Skills

Teamführung
Projektmanagement
Thermische Energiesysteme
Internationale Netzwerke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau

Education

Fach-/Hochschulstudium in Energietechnik
Verwandte Fachrichtungen

Job description

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe „Thermische Energiespeicher“
  • Strategische, methodische und personelle Planung bzw. Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe
  • Identifikation von technologischen Herausforderungen, Definition von daraus abgeleiteten Forschungsfragen und Entwicklung von nachhaltigen und umsetzungsnahen Lösungen
  • Leitung und inhaltliche Begleitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten mit den Schwerpunkten der Entwicklung von Wärmespeichertechnologien, deren Kopplung mit Konversionstechnologien wie z.B. Wärmepumpen sowie deren Integration ins Energiesystem
  • Akquisition von neuen Projekten in enger Kooperation mit Technologieanbietern und Energieversorgungsunternehmen
  • Präsentation und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Projektmeetings, auf Fachkonferenzen und einschlägigen Fachzeitschriften bzw. Journalen
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektakquise
  • Verständnis von und Erfahrung im Bereich (thermischer) Energiesysteme
  • Erfahrung in der fachlichen und personellen Leitung von Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist
  • Souveräne Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und der Pflege internationaler Forschungsnetzwerken
  • Freude an anspruchsvollen Projekten sowie an der Generierung und Erprobung neuartiger Ideen
Wir bieten Ihnen
  • Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit langjährigen Expert*innen in einem erfahrenen Forschungsteam
  • Strategisches Mitgestalten von Themen
  • Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
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