Leiter:in Business Unit Bahn Service

Voestalpine AG-Gr; Linz; Vor Ort; EUR 58.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home-Office-Möglichkeiten

Job Rad

Zusammenfassung

Voestalpine Bahn Service in Linz sucht eine erfahrene Führungskraft, die ein Expert:innenteam in Signaltechnik, Fahrweg- und Fahrleitungstechnik leitet. Sie verantworten Budget, Controlling und Forecasting und gestalten die strategische Ausrichtung der Business Unit.

Sie treiben die Weiterentwicklung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards voran und begleiten Abnahme, Zulassungen sowie Audits. Zudem beraten Sie Kund:innen fachkundig und treiben LEAN-Methoden sowie KVP-Prozesse voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (HTL, FH, Uni).
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Eisenbahnwesen.
• Fundierte Kenntnisse des Eisenbahnwesens rechtlich und technisch.

Aufgaben

• Ein engagiertes Team von Expert:innen in Signaltechnik, Fahrweg und Fahrleitungstechnik führen.
• Budgetplanung, Kostenstellencontrolling und Forecasting verantworten.
• Strategische Ausrichtung der Business Unit mitgestalten.
• Infrastrukturelle Eisenbahnprojekte wirtschaftlich, technisch und qualitativ umsetzen.
• Abnahmeaktivitäten, Behördeneinreichungen, Zulassungsverfahren, Audits und Zertifizierungen anstoßen und begleiten.
• Kund:innen in technischen Fragestellungen kompetent beraten und betreuen.
• Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards einhalten und weiterentwickeln.
• KVP-Ziele konsequent umsetzen; Lean-Methoden anwenden und weiterentwickeln.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Unternehmerisches Denkvermögen

Konfliktfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

HTL/FH/Universität Abschluss

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein engagiertes Team von Expert:innen in den Bereichen Signaltechnik, Fahrweg und Fahrleitungstechnik in einem technischen Büro für Eisenbahnbau
• Dabei verantworten Sie die Budgetplanung, das Kostenstellencontrolling sowie das Forecasting für Ihren Bereich
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der strategischen Ausrichtung der Business Unit mit
• Die Gesamtverantwortung für infrastrukturelle Eisenbahnprojekte hinsichtlich der Umsetzung wirtschaftlicher, technischer und qualitativer Zielvorgaben liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Zudem stoßen Sie Abnahmeaktivitäten, Behördeneinreichungen, Zulassungsverfahren, Audits und Zertifizierungen an und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung
• Als kompetente Ansprechperson beraten und betreuen Sie mit Ihren Expert:innen die Kund:innen in technischen Fragestellungen
• Die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Industriebahnen treiben Sie durch innovative und zukunftsorientierte Lösungen voran
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sowie die Erreichung der entsprechenden Ziele sicher
• Im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses setzen Sie definierte KVP-Ziele konsequent um
• Ergänzend dazu wenden Sie Lean-Methoden an und entwickeln diese innerhalb der Abteilung kontinuierlich weiter

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Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als fachliche Führungskraft im Eisenbahnwesen
• Eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie strategischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsvermögen zeichnet Sie aus
• Fundierte Kenntnisse des Eisenbahnwesens, sowohl in rechtlicher als auch in technischer Hinsicht, bringen Sie ebenso mit wie ein gutes Verständnis des Marktes und der Branche im Bereich Eisenbahninfrastruktur
• Darüber hinaus verfügen Sie über Know‑how im Bau von Eisenbahnanlagen sowie über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Auch in herausfordernden Situationen überzeugen Sie durch Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Der sichere Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

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Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

• Gesundheit und Wohlbefinden
• Karriere und Entwicklung
• Mobilität und Infrastruktur
• Sicherheit und Vorsorge
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung und Zusatzleistungen
• Verpflegung

Vergütung

Das Einstiegsgehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 5.176 brutto bis € 6.629 brutto pro Monat. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender fachlicher und beruflicher Qualifikation. Für diese Position ist ein All-in-Vertrag vorgesehen.

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Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

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Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

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Das sind wir

Als Logistikexperte und Teil der voestalpine - eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns - gestalten wir die Zukunft der Logistik aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen treiben wir Innovationen voran und sorgen für reibungslose Abläufe. Spannende Aufgabenbereiche, abwechslungsreiche Projekte sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Die Business Unit Bahn-Service unterstützt Unternehmen mit schienengebundener Logistik insbesondere bei der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von Anschlussbahnen und Bahninfrastruktur.

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Das sind wir

Als Logistikexperte und Teil der voestalpine - eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns - gestalten wir die Zukunft der Logistik aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen treiben wir Innovationen voran und sorgen für reibungslose Abläufe. Spannende Aufgabenbereiche, abwechslungsreiche Projekte sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Die Business Unit Bahn-Service unterstützt Unternehmen mit schienengebundener Logistik insbesondere bei der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von Anschlussbahnen und Bahninfrastruktur.

Logistik Service GmbH

Lunzerstraße 41

4031 Linz

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Ansprechperson

Alina Ben Fredj

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Fachbereich

Johannes Mayrhofer

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

Leiter:in Business Unit Bahn Service