Leiter Hydraulik- und Elektroplanung (w/m)

TN Austria; Vorarlberg; Vor Ort; EUR 40 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Leiter für Hydraulik- und Elektroplanung in Vorarlberg. Diese spannende Rolle umfasst die Definition innovativer Hydrauliklösungen, die Projektierung komplexer Systeme und die fachliche Führung eines dynamischen Teams. Der ideale Kandidat bringt eine technische Grundausbildung mit, hat mehrjährige Erfahrung in der HLK-Branche und zeigt ein hohes Maß an Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Prämien und die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen. Wenn Sie leidenschaftlich an innovativen Lösungen interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit.

Leistungen

Attraktive Prämienregelung

Flexible Arbeitszeit

Essenszuschuss (DigiBon)

Jobbike

Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Qualifikationen

• Technische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der HLK-Branche erforderlich.
• Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Definition und Ausarbeitung von Hydrauliklösungen für Produkte.
• Führung eines Teams von ca. 5 Personen und operative Mitarbeit in der Entwicklung.

Kenntnisse

Hydrauliklösungen

Projektierung komplexer Hydrauliken

Teamführung

Kundenorientierung

Innovationsfähigkeit

Ausbildung

Technische Grundausbildung (Elektrotechnik)

Weiterbildung im Bereich Planung HLK

Jobbeschreibung

Leiter Hydraulik- und Elektroplanung (w/m), Vorarlberg

Walter Bösch GmbH & Co KG

Deine Aufgaben

• Schaffen von Mehrwerten durch die Definition von geeigneten Hydrauliklösungen
• Projektierung komplexer Hydrauliken bzw. Ansprechpartner*in für die Vertriebsorganisation in der Angebotsphase
• Definition und Ausarbeitung von Standardsystemen für unsere Produkte (Wärmepumpen, Biomasse, etc.)
• Evaluieren, Testen und Einführen hydraulischer Zubehör- Baugruppen gemeinsam mit dem Produktmanagement und dem Team
• Disziplinäre und fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Personen
• Operative Mitarbeit in der Entwicklung innovativer Lösungen zusammen mit Partnerunternehmen

Unsere Erwartungen

• Technische Grundausbildung (Elektrotechnik, o.ä.) mit Weiterbildung im Bereich Planung HLK
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HLK-Branche
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägte Klarheit, Verlässlichkeit, Loyalität und Kundenorientierung
• Innovativ und lösungsorientiert
• Aufgeschlossen und teamfähig

Wir bieten

• Attraktive Prämienregelung zusätzlich zum Gehalt
• Flexible Arbeitszeit und gelebte Work-Life-Balance
• Essenszuschuss (DigiBon), Jobbike, attraktives Prämienmodell, div. Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Möglichkeit, den persönlichen Beitrag zur Energiewende zu leisten

Ansprechpartner

Köb Martin
Bereichsleiter Produktmanagement und Marketing

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