Leiter der Instandhaltung (m/w/d)

TECCON Consulting GmbH; Weiz; Hybrid; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Weiz sucht einen Leiter der Instandhaltungsabteilung. Verantwortlich für die Planung und Optimierung von Wartungsprozessen, Leitung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden und die Einführung von Analysetools. Erforderlich sind eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab EUR 65.650 mit weiteren Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Individuelle Karrierepfade

Talent- und Führungskräfteprogramme

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Pensionsvorsorge

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt vor Ort

Mitarbeiterermäßigungen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion erforderlich.
• Sicheres, seriöses und überzeugendes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen.
• Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung im täglichen Handeln.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Wartungs- und Reparaturtätigkeiten.
• Fachliche und disziplinäre Leitung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 30 Mitarbeitenden.
• Einführung von Analysetools zur Ermittlung relevanter Kennzahlen.

Kenntnisse

Kenntnisse in TPM

OEE

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Vollzeit | Weiz

Du bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen?

Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit.

Deine Aufgaben

• Verantwortung: Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Wartungs- und Reparaturtätigkeiten sowie Abwicklung von Investitionsprojekten am Standort
• Führung: Fachliche und disziplinäre Leitung sowie strategische Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Kommunikation: Laufende Abstimmung mit den Produktionsbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Analyse: Einführung von Analysetools (z.B. Maschinendatenerfassung) zur Ermittlung relevanter Kennzahlen (wie OEE)
• Optimierung: Durchführung von Schwachstellenanalysen an Produktionsanlagen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Beseitigung
• Kalkulation: Ermittlung von Leistungsbedarf und Kosten für außerordentliche Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen (z.B. Sanierung, Modernisierung, Umbau)
• Lager: Leitung und kontinuierliche Optimierung des Instandhaltungslagers
• Sicherheit: Organisation von Sicherheitsunterweisungen sowie fachspezifischen Schulungen für das Instandhaltungspersonal
  
  

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik (Meister / HTL / FH / Universität)
• Fachwissen: Kenntnisse in TPM, OEE und weiteren Instandhaltungsmethoden von Vorteil
• Orientierung: Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung im täglichen Handeln
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion erforderlich
• Auftreten: Sicheres, seriöses und überzeugendes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
• Kompetenz: Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  
  

Deine Benefits

• Karriere: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Förderung: Talent- und Führungskräfteprogramme zur gezielten Weiterentwicklung
• Flexibilität: Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Vorsorge: Betriebliche Pensionsvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
• Sicherheit: Kollektive Unfallversicherung für zusätzlichen Schutz
• Verpflegung: Subventioniertes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot
• Gesundheit: Betriebsarzt für medizinische Betreuung direkt vor Ort
• Vorteile: Mitarbeiterermäßigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Anreise: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
  
  

Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 65.650, mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.