Lehre IT-Technik (Systemtechnik) (m/w/d)

Greiner

Kremsmünster, Krems an der Donau

Presencial

EUR 11.000 - 25.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prämien & Freizeitausgleich
Laptop während Lehrzeit
Workshops & Trainings
Lehrlingstaxi
Modernes Ausbildungszentrum
Sport & Gesundheitsförderung
Familienunternehmen mit Internationalt
Internationale Möglichkeiten

Descripción de la vacante

JobsinAustria bietet eine Ausbildung im IT-Support in einem engagierten Team. Du bearbeitest IT-Hotline- und Supportanfragen, dokumentierst Störungen und leitest komplexe Fälle an den 2nd Level weiter.

Zudem installierst und konfigurierst Du Arbeitsplatzrechner, Notebooks und Peripheriegeräte und führst Wartungen sowie Updates durch. Du unterstützt bei Benutzerkonten, erstellst kurze Anleitungen und wirkst bei kleinen IT-Projekten im Team mit.

Formación

  • Hohes Interesse für Informationstechnik und deren Funktionalität.
  • Freude an der englischen Sprache.
  • Technisch-mathematisches Verständnis.
  • Genauer Arbeitsstil mit hoher Sorgfalt und Verlässlichkeit.
  • Teamfähigkeit und Lust auf Abwechslung.

Responsabilidades

  • Annahme und Bearbeitung von IT-Hotline- und Supportanfragen
  • Dokumentation von Störungen sowie Weiterleitung an den 2nd Level-Support bei komplexeren Problemen
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und Peripheriegeräten
  • Durchführung einfacher Wartungen, Updates und Fehlerbehebungen
  • Unterstützung bei der Einrichtung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
  • Erstellung und Pflege von kurzen Benutzeranleitungen
  • Einschulung und Unterstützung der Anwender:innen im täglichen Umgang mit Hard- und Software
  • Mitarbeit bei kleineren IT-Projekten sowie Unterstützung im Projektmanagement

Conocimientos

IT-Interessiert
Englischkenntnisse
Technisch-mathematisches Verständnis
Genaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Educación

Ausbildung im IT-Bereich

Descripción del empleo

Was du bei uns machen wirst
  • Annahme und Bearbeitung von IT-Hotline- und Supportanfragen
  • Dokumentation von Störungen sowie Weiterleitung an die Kolleg:innen im 2nd Level-Support bei komplexeren Problemen
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und Peripheriegeräten
  • Durchführung einfacher Wartungen, Updates und Fehlerbehebungen
  • Unterstützung bei der Einrichtung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten nach Vorgabe
  • Erstellung und Pflege von kurzen Benutzeranleitungen
  • Einschulung und Unterstützung der Anwender:innen im täglichen Umgang mit Hard- und Software
  • Mitarbeit bei kleineren IT-Projekten sowie Unterstützung im Projektmanagement
Was in dir steckt
  • Hohes Interesse für Informationstechnik und deren Funktionalität
  • Freude an der englischen Sprache
  • Technisch-mathematisches Verständnis
  • Genauer Arbeitsstil mit hoher Sorgfalt und Verlässlichkeit
  • Teamfähigkeit und Lust auf Abwechslung
Was wir dir bieten
  • Prämien und Freizeitausgleich für (sehr) gute Leistungen sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb
  • Eigenen Laptop als Arbeitsmittel während deiner Lehrzeit
  • Workshops und Trainings für deine persönliche Entwicklung
  • Lehrlingstaxi vom Bahnhof zum Ausbildungszentrum
  • Tolles Arbeitsumfeld in einem Ausbildungszentrum auf neusten Stand der Technik
  • Sport und Gesundheitsförderung inkl. Sportbekleidung
  • Berufseinstieg in einem Familienunternehmen mit internationalen Möglichkeiten

Die Lehrlingsentschädigung beträgt laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie im 1. Lehrjahr 975,02 Euro, im 2. Lehrjahr 1.253,55 Euro, im 3. Lehrjahr 1.648,84 Euro und im 4. Lehrjahr 2.216,17 Euro brutto pro Monat.

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

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