Legal Counsel (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA; Graz; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hightech-Unternehmung sucht einen Legal Counsel (w/m/d) in Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung und Verhandlung von Verträgen in einem internationalen Umfeld. Ihr gutes Verständnis für rechtliche Risiken und M&A-Themen ist von großer Wichtigkeit. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.

Leistungen

Work Outside Office

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Legal Counsel.
• Erfahrungen in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei.
• Tiefgehende Kenntnisse im internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung der Anton Paar GmbH.
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge.
• Juristische Begleitung von Projekten und Aufträgen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Beratungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Lösungsorientierung

Technisches Verständnis

Soziale Intelligenz

Ausbildung

Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Legal Counsel (w/m/d)(Teilzeit / 30 Stunden)

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.Sie bringen juristische Expertise und strategischen Weitblick mit? Übernehmen Sie als erfahrene Fachkraft Verantwortung für komplexe Fragestellungen in einer vielseitigen Inhouse-Rolle im internationalen Umfeld.

Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung der Anton Paar GmbH und ihrer internationalen Tochtergesellschaften im operativen Tagesgeschäfts
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler wie internationaler Verträge
• Juristische Begleitung von Projekten und Aufträgen unterschiedlichster Größenordnung
• Beratung zu gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Themen, insbesondere bei Gründungen oder im Rahmen von M&A-Vorhaben
• Entwicklung rechtlicher Standards und Richtlinien auf Konzernebene

Anforderungen:

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht)
• Tiefgehende Kenntnisse im internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrecht
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Legal Counsel in einer Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei
• Fähigkeit, rechtliche Risiken zu erfassen und zu beurteilen, praxisnahe Lösungen dafür zu erarbeiten und diese fachlich versiert umzusetzen
• Technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse im IP-Recht von Vorteil
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
• Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, soziale Intelligenz und ein "Hands-on"-Mindset
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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