Lead Data & Analytics (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Linz

Híbrido

Vertraulich

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14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebs-Ausflüge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmanagement
Kinderbetreuung
Kulturangebote
Mitarbeiterrabatte
Restaurant

Descripción de la vacante

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Neuaufbau unserer DWH-, BI- und AI-Plattformen. Sie arbeiten an der Ablöse von Oracle in Richtung Azure und Databricks und gestalten das Daten-Ökosystem maßgeblich mit.

Sie unterstützen das Reporting, definieren Governance, Datenqualität und Schnittstellen; bringen Erfahrung in Data Warehouse, BI, Datenmodellierung, Power BI, SQL und Python mit und arbeiten eng mit Controlling,

Formación

  • Mehrjährige Erfahrung mit Data Warehouse, BI, Datenmodellierung und Reporting.
  • Idealerweise Erfahrung mit Power BI, Azure Services, Databricks, SQL und Python.
  • Gutes Verständnis von Datenarchitekturen, Schnittstellen, Pipelines und Governance.

Responsabilidades

  • Fachliche Schlüsselrolle beim Neuaufbau der DWH-, BI- und AI-Plattform sowie bei der Ablöse von Oracle in Richtung Azure und Databricks
  • Entwicklung eines tragfähigen Corporate Data Models mit Controlling, Rechnungswesen, Meldewesen und Risikomanagement
  • Weiterentwicklung von Power BI zur zentralen Reporting-Plattform und Migration auf Power BI Cloud
  • Sicherstellung klarer Projektstrukturen, aussagekräftiger Statusberichte und fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Gewährleistung Governance, Datenqualität, DSGVO-konformer Verarbeitung und regulatorischer Anforderungen

Conocimientos

Data Warehouse
BI
Datenmodellierung
Reporting
Power BI
Azure Services
Databricks
SQL
Python
Project management

Educación

Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Data Engineering, Datenmodellierung, Business Intelligence

Herramientas

Power BI
Azure Services
Databricks
SQL
Python

Descripción del empleo

Vollzeit

Raiffeisen-IMPULS-Leasing ist Marktführer in Oberösterreich und als Leasingspezialist auch in Deutschland und CEE-Staaten tätig. Wir setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Innovation vorantreiben und Themen aktiv gestalten. Für den Neuaufbau unserer künftigen Daten -, BI- und AI- Plattform suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit , die fachliche Anforderungen , moderne Technologie und nachhaltige Datensteuerung verbindet .

  • Fachliche Schlüsselrolle beim Neuaufbau der DWH-, BI- und AI- Plattform sowie bei der Ablöse von Oracle in Richtung Azure und Databricks
  • Entwicklung eines tragfähigen Corporate Data Models gemeinsam mit Controlling, Rechnungswesen , Meldewesen , Risikomanagement und weiteren Fachbereichen
  • Weiterentwicklung von Power BI zur zentralen Reporting-Plattform sowie Etablierung einheitlicher Standards für Dashboards, Berechtigungen und Self-Service-BI, inklusive Planung und Umsetzung der Migration auf die Power BI Cloud-Plattform
  • Sicherstellung klarer Projektstrukturen sowie der Erstellung und Pflege nachvollziehbarer Projektdokumentationen, aussagekräftiger Statusberichte und fundierter Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Management
  • Gewährleistung der Berücksichtigung von Governance-Vorgaben, Datenqualität, DSGVO-konformer Datenverarbeitung sowie wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen über den gesamten Projektverlauf hinweg
  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Data Engineering, Datenmodellierung, Business Intelligence oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung mit Data Warehouse, BI, Datenmodellierung und Reporting, idealerweise mit Power BI, Azure Services, Databricks, SQL und Python
  • Sehr gutes Verständnis für Datenarchitekturen, Schnittstellen, Pipelines, Migrationen, Datenqualität und Governance in komplexen Unternehmenslandschaften
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und Management
  • Analytische, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Landesgesellschaften
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen Datenplattform mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und internationalen Gesellschaften in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 70.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Betriebs-
ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.

Fitness-
angebote

Fitness-
angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.

Gesundheits-
management

Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung

Kinder-
betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.

Kulturangebote

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.

Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.

Der zuständige Ansprechpartner,Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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