Laborleiter*in

University of Vienna; Wien; Hybrid; EUR 48.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Interne Weiterbildung

Gute öffentliche Anbindung

Flexible Arbeitszeiten & Remote-Mögl.

Zusammenfassung

Universität Wien sucht eine engagierte Laborleiterin/ Laborleiterin für die Fakultät Physik in Wien. Die Stelle umfasst die Leitung gemeinsamer Labore, Labortechnik, Sicherheitskoordination und Mitarbeit in Forschungsprojekten.

Sie bringen ein technisches Master-/Diplomstudium, umfassendes technisches Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung in Hochvakuumtechnik und Laboren mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Technisches Master-/Diplomstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Gleichwertigem.
• Ausgezeichnetes technisches Verständnis.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Hochvakuumtechnologie, Apparatebau im wissenschaftlichen Bereich und technischem Zeichnen.
• Einschlägige Erfahrung in wissenschaftlichen Laboren, vorzugsweise im universitären Umfeld.
• Teamkompetenz, Freude an der Arbeit in einem internationalen Team.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Verlässlichkeit.
• Hohe Affinität und Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Technischer Experte für wissenschaftliche Projekte: Unterstützung der Mitarbeitenden bei Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauelemente und Aufbauten.
• Organisation und Koordination des Laboralltages.
• Schnittstelle zu Gruppenleiterinnen, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie zum Raum- und Ressourcenmanagement der Universität.
• Technische Leitung der Optiklabore; Monitoring von Wartungen der Laborinfrastruktur.
• Aufbau und Pflege eines gemeinsamen Inventars der wichtigsten Geräte.
• Pflege eines gruppenweiten Code-Repositoriums und gemeinsamer Analysesoftware.
• Beauftragter für Lasersicherheit, Laborsicherheit und Chemikaliensicherheit.
• Einführung neuer Mitarbeitender in Sicherheitsunterweisungen und Code-Repositorien.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Master-/Diplomstudium in Technik

Tools

Solidworks

Catia

Comsol

Abaqus

Python

Jobbeschreibung

Laborleiter*in (Fakultät für Physik)

Die Forschungsgruppe „Quantum Information Science and Quantum Computation“ unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Philip Walther ist Teil des Bereichs Quantenphysik an der Fakultät für Physik und Mitglied des Vienna Center for Quantum Science and Technology (VCQ) sowie des österreichischen Exzellenzclusters quantA. Die Forschung der Gruppe verbindet die Entwicklung skalierbarer photonischer Quantentechnologien für Quantencomputing und andere Anwendungen der Quanteninformation mit der Untersuchung grundlegender Fragen der Quantenwissenschaft. Die Hauptaktivitäten reichen von der Quantenkontrolle einzelner Photonen mithilfe von Festkörper-Photonenquellen, integrierter Wellenleitertechnologie, maßgeschneiderten nichtlinearen Medien und Detektoren auf Basis von Supraleitertechnologie bis hin zu interferometrischen Präzisionsmessungen schwacher Gravitationskräfte.

Für die Labors der Gruppe von Professor Walther wird eine motivierte*r Labor-Manager* für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet gesucht, das die Leitung der gemeinsam genutzten Labore und Laborinfrastruktur, Labortechnik sowie die Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten umfasst. Die Stelle wird vorerst für 2 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung in gegenseitigem Einvernehmen, besetzt.

Aufgaben

• Technischer Expertin für wissenschaftliche Projekte: Nutzung des technischen Verständnisses und der kommunikativen Fähigkeiten zur Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller experimenteller Bauelemente und Aufbauten
• Organisation und Koordination des Laboralltages
• Schnittstelle zu den Gruppenleiterinnen, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen sowie zum Raum- und Ressourcenmanagement der Universität
• Technische Leitung der Optiklabore; inklusive Monitoring von Wartungen der Laborinfrastruktur und -geräte
• Aufbau und Pflege eines gemeinsamen Inventars der wichtigsten optischen und elektrischen Geräte in allen Laboren der Walther-Gruppe
• Pflege eines gruppenweiten Code-Repositoriums für Geräteansteuerung sowie gemeinsamer Analyse-Software
• Offizieller Beauftragter für Lasersicherheit, Laborsicherheit und Chemikaliensicherheit
• Einführung neuer Mitarbeiter*innen in alle Aspekte der Laborsicherheit (Sicherheitsunterweisungen) einschließlich der Einführung in die Code-Repositorien und die zugehörigen Arbeitsabläufe

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes, technisches Master-/Diplomstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Gleichwertigem
• Ausgezeichnetes technisches Verständnis
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Hochvakuumtechnologie, Apparatebau im wissenschaftlichen Bereich und technischem Zeichnen
• Einschlägige Erfahrung in wissenschaftlichen Laboren, vorzugsweise im universitären Umfeld
• Teamkompetenz, Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Verlässlichkeit
• Hohe Affinität und Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kenntnisse

• Idealerweise Erfahrung mit Finite Elemente Methode (Comsol, Abaqus oÄ)
• Idealerweise Erfahrung mit CAD Systemen, vorzugsweise Solidworks oder Catia
• Erfahrung im Programmieren (Python)
• Erfahrung mit Optik und Lasertechnik

Arbeitsstil

• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Serviceorientierung und Lösungsfindung
• Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz

Arbeitsbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem diversen, engagierten Team mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung
• Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes
• Interne Weiterbildung durch ein umfangreiches, kostenfreies Angebot
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.450,30 (14 x pro Jahr), Erhöhung bei Anrechnung von Berufserfahrung
• Antidiskriminatorische Anstellungspolitik mit Fokus auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität

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