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Kunden- und Personalberater als Franchisenehmer (m/w/d)

Otti und Partner - Ihr Personal Management

Wien

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Zusammenfassung

Ein dynamisches Recruiting- und Personalberatungsunternehmen sucht engagierte Personalberater als Franchisenehmer. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, Firmenkunden in Ihrer Region zu betreuen, individuelle Lösungen zu entwickeln und den gesamten Bewerbungsprozess selbstständig zu gestalten. Mit einer hohen Wachstumschance und der Möglichkeit, 100% im Home Office zu arbeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft selbstständig und erfolgreich.

Leistungen

Kostenlose Einführungsschulung
Home Office Möglichkeit
Hohes Wachstumspotential
Abwechslungsreiche Tätigkeit

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Personalberatung und Wunsch zur Selbstständigkeit.
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office.

Aufgaben

  • Betreuung von Firmenkunden und individuelle Beratung.
  • Selbständige Abwicklung des Bewerbungsprozesses bis zur Besetzung.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Vertriebskompetenz
EDV-Anwenderkenntnisse
Selbstständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Universitätsabschluss

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Otti & Partner, ein dynamisch wachsendes Recruiting- und Personalberatungsunternehmen, blickt auf 20 Jahre Erfahrung als Full-Service Berater im HR-Bereich zurück. Mit unseren ausgezeichneten Kontakten zu mittelständischen Unternehmen und international tätigen Konzernen garantieren wir höchste Qualität. Zur Erweiterung unserer Geschäftstätigkeit in ganz Österreich suchen wir engagierte Personalberater als Franchisenehmer (m/w/d).

Aufgabenbereich
  • Betreuung von Firmenkunden in Ihrer Region
  • Individuelle und persönliche Kundenberatung, Präsentation unseres Dienstleistungsangebots
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Optimierung der Personalauswahl
  • Selbständige Abwicklung des Bewerbungsprozesses bis zur Besetzung vakanter Positionen
  • Kandidatensuche durch Inserierung, Recherche in Bewerberdatenbanken, Direktansprache
  • Eigenverantwortliche Kandidatenauswahl und Präsentation beim Kunden
Gewünschte Qualifikationen
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Universitätsabschluss
  • Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Wunsch zur Selbständigkeit in einem starken Netzwerk
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder technischen Bereich
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Kundenorientiert, Freude am Umgang mit Menschen, Vertriebstalent
  • Gewinnorientierte, unternehmerische und Führungspersönlichkeit
Job Perspektive
  • Position mit hohem Wachstumspotential
  • Kostenlose Einführungsschulung zum Franchise-Personalberater (m/w/d)
  • Mitarbeit in einem hochmotivierten und erfolgreichen Team
  • Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • 100% Home Office möglich
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