Kunden- & Personalberater: Recruiting-Profi (Weiz)

Randstad NV; Steiermark; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussystem

Weiterbildung

Diensthandy

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeitergeschenke

Job summary

Randstad NV in Weiz, Steiermark, sucht tatkräftige Verstärkung für eine verantwortungsvolle Rolle im Personalbereich. Sie betreuen bestehende Kundenprojekte, bauen Bestands- und Neukundenbeziehungen aus und begleiten Mitarbeiterinnen von Onboarding bis Austritt.

Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung bis zum Bewerbermanagement, platzieren Top-Kandidat:innen gezielt und übernehmen operative Personal administration.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche.
• Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude am Telefonieren sowie an Vertriebstätigkeiten bei Bestands- & Neukunden.

Responsibilities

• Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): eigenständige Betreuung und Abwicklung bestehender Kundenprojekte.
• Standortentwicklung & Kundengewinnung: Bestandskunden ausbauen, Neukunden akquirieren, Standort Weiz weiterentwickeln.
• Recruiting-Profi & Talent-Pipeline: gesamter Recruiting-Prozess, Anzeigenschaltung bis Bewerbermanagement.
• Aktive Platzierung & Direktvermittlung: Top-Kandidaten zielgerichtet platzieren oder direkt vermitteln.
• Mitarbeiter:innen-Begleitung & Personaladministration: Onboarding bis Austritt, Verträge, Lohnverrechnung-Schnittstelle.

Skills

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Englischkenntnisse (gut)

Education

kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Randstad NV in Weiz, Steiermark, sucht tatkräftige Verstärkung für eine verantwortungsvolle Rolle im Personalbereich. Sie betreuen bestehende Kundenprojekte, bauen Bestands- und Neukundenbeziehungen aus und begleiten Mitarbeiterinnen von Onboarding bis Austritt.

Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung bis zum Bewerbermanagement, platzieren Top-Kandidat:innen gezielt und übernehmen operative Personal administration.