Koordinator:in | Zentrales Flächenmanagement

BILLA AG; Wiener Neudorf; Vor Ort; EUR 47 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

BILLA AG sucht einen Koordinator:in für das zentrale Flächenmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Nutzung und strategische Entwicklung interner Verwaltungsflächen. Ihre technische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Facility Management sind entscheidend. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote warten auf Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorgeangebote

Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios

Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Flächenmanagement oder Facility Management.
• Ausgezeichnete Sprach- und Verhandlungskompetenz.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel.

Aufgaben

• Verantwortung für Flächenerfassung und -dokumentation.
• Sicherstellung von Aktualität der Nutzungspläne.
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Raumplanung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kaufmännische Affinität

Teamarbeit

Flexibles Handeln

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

CAD-Basiskenntnisse

Verwaltungssoftware (z.B. IGEL)

Jobbeschreibung

Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group (BILLA, BILLA Plus, PENNY, BIPA, ADEG) verwalten wir eines der spannendsten Immobilienportfolios in Österreich. Werden auch Sie Teil unseres Teams und schreiben gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte!

Als Koordinator:in des zentralen Flächenmanagements übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Nutzung und strategische Entwicklung unserer internen Verwaltungsflächen.

Wenn Sie über ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe innerhalb eines Konzerns verfügen, die Kombination aus kaufmännischer und technischer Affinität für sich vereinen können und idealerweise bereits Erfahrung in der Flächenbewirtschaftung mitbringen, freuen wir uns darauf, wenn Sie unser Team mit Ihrer Expertise bereichern und sich heute noch bewerben!

Stellenbeschreibung

• Sie verantworten die Flächenerfassung und -dokumentation der internen Verwaltungsflächen innerhalb der Systemlandschaft und stellen somit kontinuierliche Datenqualität sicher.
• Durch die Sicherstellung von Aktualität und Transparenz in den Nutzungs- und Belegungsplänen gewährleisten Sie Effizienz in der Vergabe von verfügbaren Flächenressourcen unter Berücksichtigung der Nutzer:innenbedürfnisse.
• In Ihrer Funktion sichern Sie den abteilungsübergreifenden Informationsfluss rund um das zentrale Flächenmanagement, um Synergien zu nutzen und eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen zu ermöglichen.
• Durch strategische Raumplanung wirken Sie aktiv an der Entwicklung langfristiger Raumkonzepte mit.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des Flächenbewertungs– bzw. Verrechnungsschlüssels sowie der Systematik einer effizienten Kostendarstellung – idealerweise mit Objektkostenrechnung.
• Die klare Abstimmung budgetärer Mittel mit den relevanten Fachabteilungen ist unter Berücksichtigung von Rentabilität und Zielsetzung erforderlich.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung und bringen idealerweise erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Facility Management mit.
• Beruflich bringen Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise im Bereich Flächenmanagement, Facility Management oder Immobilienverwaltung.
• Sie besitzen ausgezeichnete Sprach- und Verhandlungskompetenz und Ihre Kenntnisse in MS Office (v.a. MS Excel) sind auf fortgeschrittenem Niveau.
• Ihre Erfahrung mit einer Verwaltungssoftware wie IGEL oder vergleichbaren sind von Vorteil, idealerweise bringen Sie CAD-Basiskenntnisse mit.
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus.
• Ihr Denken ist lösungsorientiert, Sie handeln flexibel und setzen Aufgaben mit Nachdruck und Zielstrebigkeit um.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 47.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.