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Eine renommierte Universität in Wien sucht Unterstützung für die AI-Factory Austria. In dieser Rolle werden Sie gemeinsam Aktivitäten gestalten, AI-Ausbildungsformate entwickeln und strategische Partnerschaften aufbauen. Ideale Bewerber bringen ein Hochschulstudium, Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Sprachkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildung werden angeboten.
Ziel der Position:Diese Position dient als zentrales Bindeglied zwischen der Universität Wien und der AI-Factory Austria. Der Auftrag ist ein beidseitiger Wissens- und Kompetenztransfer: akademische Expertise fließt in die AI-Factory ein, während praxisnahe Impulse Forschung, Lehre und Wissenstransfer der Universität bereichern. Schwerpunkte liegen dabei auf der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Ausbildungsformate, dem Aufbau von Kooperationen mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen, der Mitwirkung an Spin-off-Unterstützungsangeboten sowie der Mitgestaltung innovativer, anwendungsnaher AI-Services.Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung. Das machen Sie konkret:Mitgestaltung und Umsetzung gemeinsamer Aktivitäten der Universität Wien und der AI-Factory AustriaEnge Zusammenarbeit mit dem Team der AI Factory zur strategischen Weiterentwicklung sowie zur Identifikation gemeinsamer Bedarfe und der Hebung von Synergien zwischen der AI Factory und der Universität WienEntwicklung und Koordination von AI-Ausbildungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen (Unternehmen, Start-ups, Spin-offs, Organisationen, Wissenschaftler*innen, Studierende)Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Partnerschaften mit externen Akteuren, insbesondere aus der Wirtschaft und dem öffentlichem SektorMitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen der AI-Factory, inklusive inhaltlicher Vorbereitung und Repräsentation der Universität WienUnterstützung bei der Entwicklung und Einbindung universitärer Beiträge in Projekte und Initiativen der AI Factory sowie in Förderformaten (z.B. in Zusammenarbeit mit Forschungsservice und Nachwuchsförderung, dem Forschungsverbund Data Science sowie Fakultäten und Zentren)Integration und Nutzbarmachung der Services und Aktivitäten der AI-Factory für die inneruniversitäre Community der Universität WienKontinuierliche Dokumentation der Aktivitäten sowie Abstimmung und Berichterstattung an das Rektorat
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in einem für die Tätigkeit relevanten Fachbereich wie Informatik, Data Science, Naturwissenschaften, Technik)Erfahrung in der Koordination von Projekten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Technologie und GesellschaftVerständnis aktueller Entwicklungen im Bereich AI/ML, idealerweise mit Bezug zu Supercomputing-InfrastrukturAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung im Stakeholder-Management (Industrie, Forschung, Administration)Hohe Eigeninitiative, strukturierte und kooperative Arbeitsweise, pragmatisch in der UmsetzungErfahrung im Aufbau und der Durchführung von Weiterbildungs- oder Transferformaten von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 erhöht sich entsprechend der Berufserfahrung.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Lucas Zinnerlucas.zinner@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 18.08.2025
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