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Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in Roppen sucht motivierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten. Mit über 40 Jahren Erfahrung setzt die MS Group auf höchste Qualität und ein gutes Arbeitsklima. Die Förderung von Teamarbeit und die Unterstützung der Work-Life-Balance sind zentrale Werte des Unternehmens. Die MS Design GmbH bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter und legt großen Wert auf Loyalität und emotionale Verbundenheit. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in der MS Familie willkommen zu heißen.
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Die MS Group ist eine international operierende Unternehmensgruppe mit Sitz im österreichischen Roppen. Neben MS Design gehören die MS Automobile und der Alpengasthof am Feuerstein zu der eigentümergeführten Firmengruppe mit rund 240 Beschäftigten.
Als modern geführtes und international erfolgreiches Familienunternehmen sind wir einer der größten Arbeitgeber im Tiroler Oberland. Seit über 40 Jahren ist höchste Qualität unser Anspruch. Deshalb suchen wir als verlässlicher und guter Arbeitgeber motivierte und ehrgeizige Mitarbeiter.
Du findest dich in einer der ausgeschriebenen Stellen wieder? Oder möchtest von dir aus die Initiative ergreifen, Mitglied in unserem Team zu werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und dürfen dich vielleicht schon bald in der MS Familie begrüßen!
Weil wir ein gutes Arbeitsklima pflegen.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und pflegen den ständigen Kontakt zu allen Mitarbeitern. Wir fördern Teamarbeit und Zusammenarbeit. Nur zufriedene Mitarbeiter ergeben auch zufriedene Kunden.
Weil wir Work-Life-Balance unterstützen.
Leben und Arbeit unter einen Hut zu bringen ist unser erklärtes Ziel.
Weil wir Mitarbeiter die WOLLEN fördern und entwickeln.
Wir haben genügend Möglichkeiten, Sie bei uns zu entwickeln. Entweder an der aktuellen Position, aber auch für zukünftige Herausforderungen. Feedback, Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsplanung bilden die Fundamente dafür.
Weil wir Top-Produkte haben.
Wir stellen emotionale Produkte (Exterieur-Teile) für Premiumfahrzeuge her. Dabei ist uns die hohe Fertigungstiefe sehr wichtig.
Weil wir loyale und zuverlässige Mitarbeiter brauchen.
Die Mitarbeiter machen den Unternehmenserfolg aus. Identifikation, Treue und emotionale Verbundenheit sind uns wichtig.
Sei auch du ein Teil unseres Teams und bewirb dich!