Köchin*Koch

Senior Quality - Jobplattform 45plus; Bad Aussee; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Urlaubstage

Bezahlte Mittagspause

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Wiedereingliederungs- mg

Job summary

KAGes sucht eine tatkräftige Köchin/einen koch für die Abteilung Rog Sonntag. Sie bereiten gesunde, diätetische Speisen zu und setzen ärztliche Anordnungen um. Dabei erfüllen Sie HACCP-Standards und arbeiten wirtschaftlich mit Ressourcen.

Sie arbeiten in einer teamorientierten Umgebung, mit geregelten Diensten und der Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten. Die Stelle ist ideal für Fachkräfte mit Erfahrung in Großküchen oder Krankenhaus-Verpflegung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch.
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise Krankenhaus- oder Großküche.

Responsibilities

• Zubereitung gesunder, ausgewogener und diätetisch abgestimmter Speisen.
• Umsetzung spezieller Diät- und Sonderkostformen nach ärztlicher Anordnung.
• Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsvorgaben (HACCP).
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen.
• Unterstützung bei Warenannahme, Lagerung und Kontrolle.
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstplanung.
• Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten.

Skills

Koch/Köchin

Hygienebewusstsein

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Education

Berufsausbildung als Köchin/Koch

Job description

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Sie sind eine tatkräftige und verlässliche Person und möchten sich in einem motivierten Team um das leibliche Wohl unserer Patient*innen und Mitarbeiter*innen kümmern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als LKH Rottenmann-Bad Aussee, Standort Rottenmann.

Ihre Arbeitswelt

• Zubereitung von gesunden, ausgewogenen und diätetisch abgestimmten Speisen
• Umsetzung spezieller Diät- und Sonderkostformen nach ärztlicher Anordnung
• Einhaltung aller Hygiene und Qualitätsvorgaben (HACCP)
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen
• Unterstützung bei der Warenannahme, Lagerung und Kontrolle
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstplanung
• Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin*Koch
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung idealerweise in einer Krankenhaus- oder Großküche

Persönlich

• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Sie sind es gewohnt, sich rasch auf neue Situationen einzustellen und bleiben auch in belastenden Situationen ruhig und strukturiert.

Wir Sind Uns Als Gesundheitsunternehmen Unserer Vorbildwirkung Und Unserer Verantwortung Sehr Bewusst.

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit Sind Folgende Immunitäten Voraussetzung

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis A

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis

finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit

Purpose

Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

eLearning

eLearning Programme

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N10 (mind. € 2.592,50 monatlich bzw. € 36.295,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

KAGes Gehaltsansätze

Vollzeit 40h/Woche

Ab 1.1.2027, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Kontakt

Bei Fragen Zum Auswahlverfahren Wenden Sie Sich Bitte An

Gabriele Krenn 03614-24312311

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Arnold Eberhard 03614/24312326

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

https://lkh-rottenmann.at/