Klinikseelsorger:in im Kepler Universitätsklinikum

Katholische Kirche in Oberösterreich - Diözese Linz; Linz; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

Regelmäßige Supervision

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Fahrtkosten- und Öffi-Ticket Zuschüsse

Job summary

Klinikseelsorger:in im Kepler Universitätsklinikum am Medcampus Linz zu besetzen. Teilzeit 23,75 Wochenstd., befristet bis 23.10.2027. Die Stelle umfasst seelsorgerische Begleitung, spirituelle Angebote und Nacht-/Rufbereitschaften.

Vorausgesetzt werden katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung sowie eine Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifications

• Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft sie zu absolvieren.
• Interkulturelle Offenheit und Sprachfähigkeit in Begleitung verschiedener religiöser/spiritueller Ausrichtungen.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Sonntagsdiensten und Rufbereitschaften.

Responsibilities

• Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Gestaltung und Leitung von spirituellen Angeboten und liturgischen Feiern, auch für säkulare Patient:innen.
• Kommunionfeiern auf den Stationen.
• Zusammenarbeit mit Stationspersonal und anderen Berufsgruppen im Klinikum, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten
• Übernahme von (Nacht-)Rufbereitschaft im Verbund mit weiteren Linzer Krankenhäusern.

Skills

Seelsorgekompetenz

Empathie

Interkulturelle Offenheit

Teamarbeit

Education

Katholisch-theologische Ausbildung

Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft sie zu absolvieren

Job description

Klinikseelsorger:in im Kepler Universitätsklinikum

Standort Medcampus Linz

Verstärken Sie unser Team ab1. Dezember 2026

Teilzeit: 23,75 WoStd. / 63,33 % | Karenzvertretung, Befristet bis 23.10.2027

Klinikseelsorger:innen begleiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Menschen in existentiellen und krisenhaften Zeiten der Krankheit. Sie unterstützen Patient:innen und ihre Angehörigen darin, heilsame Perspektiven für sich und ihre gegenwärtige Situation zu entdecken und zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Gestaltung und Leitung von spirituellen Angeboten und liturgischen Feiern, auch für Patient:innen mit säkularem Hintergrund
• Kommunionfeiern auf den Stationen
• Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal und anderen Berufsgruppen im Klinikum, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten des Hauses
• Übernahme von (Nacht-)Rufbereitschaft im Verbund mit weiteren Linzer Krankenhäusern

Das bringen Sie mit

• Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung und Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft sie zu absolvieren
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution für die Begleitung von Menschen in Krisensituationen
• Bereitschaft zu notwendigen/relevanten Impfungen
• Interkulturelle und interreligiöse Offenheit sowie Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung
• Flexibilität und Bereitschaft zu Sonntagsdiensten und regelmäßigen Rufbereitschaften
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche

Unser Angebot

• Sinnstiftende Tätigkeit und vielseitige Begegnungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision
• Weiterbildungsmöglichkeiten und laufende fachliche Begleitung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz: Fahrtkosten-, Öffi-Ticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss
• Sechs weitere freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus

Gehalt und Vertrag

min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

bei Einstufung als Seelsorger:in lt. KV der Diözese Linz. Sind bei Dienstbeginn noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen vorhanden, ist eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Seelsorge-Beruf möglich. Die Anstellung erfolgt dann als Seelsorger:in in Ausbildung (min. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung). Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!