Kfz-Techniker (m/w/d)

Temmer; Kühnsdorf; Hybrid; EUR 47,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Keine Nacht- und Wochenenddienste

4-Tage-Woche möglich

Urlaub flexibel

Schulungen für Hochvolttechnik

Prämien bei Zielerreichung

Aufstiegschancen

Teamabende und Veranstaltungen

Sozialräume renoviert

Job summary

Temmer sucht einen qualifizierten Kfz-Techniker zur Wartung, Diagnose und Reparatur von Mercedes-Benz und weiteren Marken. Die Position bietet unbefristete Vollzeit, 20 Hebebühnenplätze, moderne Arbeitsbereiche und Schulungen bis Hochvolt.

Sie arbeiten eigenständig im Team, werden nach Mercedes-Benz Standards geschult und profitieren von attraktiven Prämien und Aufstiegschancen im Unternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker – Lehre oder Fachschule.
• Erfahrung an beliebiger Marke; Mercedes-Benz Kenntnisse werden im Haus aufgebaut.
• Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise.
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit – Werkstatt und Serviceannahme arbeiten eng zusammen.
• Führerschein B.
• Deutsch für Dokumentation und Abstimmung im Team.

Responsibilities

• Service und Wartung nach Mercedes-Benz Vorgaben
• Fehlersuche und Diagnose mit Herstellersystemen
• Reparaturen an Motor, Getriebe, Fahrwerk und Elektrik
• Arbeiten an Hochvoltsystemen und Elektroantrieben – Schulung im Haus
• § 57a Begutachtung, sobald Berechtigung vorliegt
• Räder- und Reifenservice
• Probefahrt und Endkontrolle vor der Übergabe
• Dokumentation der Arbeiten im Werkstattsystem

Skills

Kfz-Techniker-Ausbildung

Führerschein B

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Education

KFZ-Techniker Lehre oder Fachschule

Job description

Wartung, Diagnose und Reparatur an Mercedes-Benz und jeder anderen Marke — an 20 Hebebühnenplätzen, mit Schulungen bis Hochvolt.

Die Werkstatt betreut Mercedes-Benz und alle weiteren Marken, vom § 57a-Pickerl bis zur Motorreparatur. 20 Hebebühnenplätze, laufend modernisierte Arbeitsbereiche, neue Werkzeuge und Diagnosegeräte, zwei Schnellladepunkte mit 150 kW am Standort.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Der Dienstplan kommt ohne Nachtschichten und Wochenenddienste aus, den Urlaub wählen Sie selbst — möglich ist das, weil die Mannschaft groß genug dafür ist.

Ihre Aufgaben

• Service und Wartung nach Mercedes-Benz Vorgaben
• Fehlersuche und Diagnose mit den Systemen des Herstellers
• Reparaturen an Motor, Getriebe, Fahrwerk und Elektrik
• Arbeiten an Hochvoltsystemen und Elektroantrieben — nach Schulung im Haus
• § 57a Begutachtung, sobald die Berechtigung vorliegt
• Räder- und Reifenservice
• Probefahrt und Endkontrolle vor der Übergabe
• Dokumentation der Arbeiten im Werkstattsystem

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker — Lehre oder Fachschule
• Erfahrung an einer beliebigen Marke; Mercedes-Benz Kenntnis wird im Haus aufgebaut
• Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit — Werkstatt und Serviceannahme arbeiten eng zusammen
• Führerschein B
• Deutsch für Dokumentation und Abstimmung im Team

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: In der Geschichte des Betriebs wurde noch niemand gekündigt. In der Corona-Zeit hat die Geschäftsführung die Verluste aus eigener Tasche getragen, damit niemand gehen musste.
• Keine Nacht- und Wochenenddienste: Der Betrieb ist so besetzt, dass der Dienstplan ohne sie auskommt. Dazu Kernarbeitszeiten und gelegentlich verlängerte Wochenenden.
• Chance auf die 4-Tage-Woche: Bei entsprechender Qualifikation ist die Vier-Tage-Woche möglich — kein Versprechen für den ersten Tag, aber ein realer Weg.
• Urlaub, wann es passt: Jede und jeder wählt die Urlaubszeit frei, ohne Verteilungsschlüssel und ohne Wartelisten.
• Schulungen, auch für Hochvolt: Weiterbildung nach Mercedes-Benz Standard, ausdrücklich für Elektro- und Hochvolttechnik — dort, wo die Arbeit gerade hingeht.
• Prämien bei Zielerreichung: Zusätzlich zum Gehalt gibt es leistungsbezogene Prämien.
• Aufstieg ist üblich: Vom Lehrling zur Abteilungsleitung mit eigenem Team: diesen Weg gibt es im Haus tatsächlich.
• Mehr als Arbeit: Quartalsweise Teamabende, Weihnachtsfeier, Kastanienbraten, Skitag und Ausflüge. Renovierte Sozialräume mit Küche.

brutto pro Monat auf Vollzeitbasis lt. Kollektivvertrag — mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.