Key Account Manager (m/w/d) für die Bereiche E-Drive Systems oder Electronics

TieTalent; Marktgemeinde Hörbranz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Antriebsbereich, mit Standorten in Lindau und Biberach, sucht einen Key Account Manager (m/w/d) zur strategischen Betreuung definierter Kunden. Sie bringen ein technisches Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung mit und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Faire, leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vor allem im Bereich E-Drive Systems oder Electronics.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Strategische Betreuung und Entwicklung definierter Key Accounts.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Gezielte Akquise von Neukunden.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) für die Bereiche E-Drive Systems oder Electronics

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Job-ID 78891

Ihre Aufgaben

• Strategische Betreuung und Entwicklung definierter Key Accounts sowie ausgewählter Vertriebspartner
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Partnerebene
• Gezielte Akquise von Neukunden und Geschäftspartnern zur Erweiterung des Kundenstamms und Erschließung neuer Geschäftspotenziale
• Planung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen zur Erreichung der Vertriebsziele
• Identifikation von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Geschäftspotenzialen zur Weiterentwicklung bestehender Accounts
• Initiierung und Begleitung von Projekten - von der Bedarfsanalyse bis zur Übergabe an interne Fachabteilungen
• Eigenverantwortliche Steuerung von Preisgestaltung, Vertragsverhandlungen und Produktpositionierung
• Anwendung und Weiterentwicklung der Prozesse und Tools für Key Accountmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und erfolgreichen Projektumsetzung

Ihr Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich E-Drive Systems oder Electronics, sowie im Umgang mit internationalen Kunden
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Marktchancen zu erkennen und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie einer proaktiven Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.