Key Account Manager;in Arbeitsbekleidung (Work Wear) im Aussendienst 80-100%

Wuerth Ag

Lavamünd

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Attraktive Sozialleistungen
Moderne IT-Infrastruktur
Familiäre Arbeitsumgebung

Job summary

Würth MODYF in Kärnten sucht eine/n Ambassadors f�r Würth MODYF als Key-Account-Manager im Bereich Work Wear. Sie entwickeln Konzepte f�r den Aufbau der KAM-Stelle, identifizieren Zielkunden und setzen Verkaufsstrategien pragmatisch um.

Sie gewinnen Großkunden, bauen langfristige Beziehungen auf und betreuen sie regelmäßig vor Ort – von Beratung und Angebotserstellung bis Verhandlung und Abschluss. Terminplanung, Präsentationen und reibungsloser Ablauf sind Kernaufgaben.

Qualifications

  • Unternehmerische Denkweise und Ideen einbringen sowie strukturiert umsetzen.
  • Sicher auftreten, Preis- und Verkaufsverhandlungen führen – auch auf C-Level.
  • Gute Excel-Kenntnisse zur Aufbereitung von Verkaufsdaten und Präsentationen.
  • Erfahrung im Verkauf von Work Wear/Textilien oder B2B-Umfeld von Vorteil.
  • Proaktives, selbständiges Arbeiten im Team.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Führerschein B; Französischkenntnisse wünschenswert.

Responsibilities

  • Konzepte für den Aufbau der KAM-Stelle entwickeln und Zielkunden identifizieren.
  • Großkunden gewinnen, langfristige Beziehungen aufbauen und vor Ort betreuen – Beratung, Offertenerstellung, Verhandlung, Abschluss.
  • Kundentermine koordinieren, professionelle Kundenpräsentationen vorbereiten.
  • Anfragen und Bestellungen bearbeiten und reibungslosen Ablauf zwischen Kunden, Innendienst, Aussendienst und Lieferanten sicherstellen.
  • Interne Prozesse mitgestalten und zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen.

Skills

Unternehmerisch Denken
Verkauf & Verhandlungen
Kundenbeziehungsmanagement
Teamwork
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Führerschein B

Tools

Excel-Kenntnisse

Job description

Aufgaben
Als Teil unseres engagierten Teams bist du Ambassador für Würth MODYF und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Key-Account-Geschäfts im Bereich Work Wear.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Sales Manager und dem Team Konzepte für den Aufbau der KAM-Stelle, identifizierst Zielkunden und setzt daraus abgeleitete Verkaufsstrategien pragmatisch um.
  • Du gewinnst Grosskunden, baust langfristige Beziehungen auf und betreust sie regelmässig vor Ort – von der Beratung und Offertenerstellung bis zur Verhandlung und zum Verkaufsabschluss.
  • Du organisierst Kundentermine in Abstimmung mit Aussendienst und Fachverkauf Work Wear und bereitest professionelle Kundenpräsentationen vor.
  • Du bearbeitest Anfragen und Bestellungen und koordinierst den reibungslosen Ablauf zwischen Kunden, Innendienst, Aussendienst, Fachverkauf und Lieferanten bis zur Auslieferung.
  • Du gestaltest interne Prozesse aktiv mit und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit bei.

Voraussetzungen
  • Du denkst unternehmerisch, bringst eigene konzeptionelle Ideen ein und setzt diese strukturiert und erfolgreich um.
  • Du kommunizierst überzeugend, argumentierst klar und führst Preis- und Verkaufsverhandlungen sicher – auch auf C-Level.
  • Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse und kannst Verkaufsdaten sowie Kundenpräsentationen professionell aufbereiten.
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf von Work Wear, Berufsbekleidung, Textilien oder in einem vergleichbaren B2B-Umfeld.
  • Du arbeitest proaktiv, strukturiert und selbständig und hast Freude daran, gemeinsam mit dem Team zu wachsen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gültiger PW-Führerausweis der Kategorie B runden dein Profil ab. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Entwicklungschancen durch Feedback-Kultur und flache Hierarchien
  • Starkes Wir-Gefühl im Team und mit unseren Geschäftspartnern
  • Attraktive Sozialversicherungsleistungen
  • Familiäre Arbeitsumgebung mit moderner IT-Infrastruktur
Herr Roland Eichenberger, HR Business Partner
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