Kaufmännische*r Geschäftsführer*in

Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH; Innsbruck, Wien; Vor Ort; EUR 100 000 - 140 000; Vollzeit

Zusammenfassung

SOS-Kinderdorf sucht eine kompetente Führungspersönlichkeit (w/m/d) im Finanzbereich zur Unternehmensführung in einer angesehenen Organisation. Die Rolle beinhaltet Budgetplanung, Teamführung und die Erarbeitung langfristiger Strategien. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft sind willkommen.

Leistungen

Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten

Langfristige Perspektive

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige betriebswirtschaftliche Führungsrolle, idealerweise im Sozialbereich.
• Modernen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
• Reisebereitschaft und nahbar.

Aufgaben

• Unternehmensführung mit Schwerpunkt auf Budgetplanung und Finanzsteuerung.
• Erarbeitung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien.
• Führung des Teams in den Bereichen Finanzen, Administration und HR.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

Strategisches Denken

Umsetzungsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium

Jobbeschreibung

SOS-Kinderdorf schafft für Kinder in Not ein liebevolles Zuhause in Würde und Wärme und unterstützen ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. In Österreich arbeiten derzeit rund 2.200 Personen an der gemeinsamen Umsetzung der Vereins-Ziele unter der Leitung eines dreiköpfigen Geschäftsführungs-Teams. Da nun ein Mitglied des Gremiums altersbedingt aus der Führungsrolle ausscheidet, sucht SOS-Kinderdorf eine kompetente Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit dem Spezialfokus Finanzen.

Ihre Aufgaben

• Unternehmensführung mit Schwerpunkt auf Budgetplanung, Finanzsteuerung und wirtschaftliche Stabilität des Vereins – in enger Zusammenarbeit mit den beiden Co-Geschäftsführerinnen
• Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien
• Führung des Teams mit den Schwerpunkten Finanz, Administration, HR
• Förderung einer kooperativen und vertrauensvollen Arbeitskultur sowie aktive Unterstützung eines offenen und wertschätzenden Dialogs zwischen den diversen Teams
• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige betriebswirtschaftlichen Führungsrolle, idealerweise im Sozialbereich
• Führungspersönlichkeit mit einem modernen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
• Empathische Persönlichkeit mit Reisebereitschaft, entscheidungsstark, teamfähig, strategisch denkend, umsetzungsstark und nahbar

Das Angebot

• Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive in einer hoch angesehenen Organisation
• Bruttojahresgehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Erfahrung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Co-Geschäftsführerinnen und motivierten kompetenten Teams
• Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer K5126 an [e-mail]