Juristin/Jurist MEDI-20023

Oehweb; Innsbruck; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Rechtsbereich in Innsbruck sucht eine motivierte Juristin/einen motivierten Juristen zur Unterstützung in der Abteilung Recht und Compliance. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verhandlung von Forschungs-Verträgen sowie die Beratung in forschungsvertragsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und sehr gute Englischkenntnisse werden erwartet. Die Stelle bietet ein faires Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.

Leistungen

Faire Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts.
• Absolvierte Gerichtspraxis erforderlich.
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen.
• Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen.

Kenntnisse

Vertragsgestaltung

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Juristin/Jurist
40 Std./Woche
ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT
AB SOFORT

Verantwortlichkeiten

• Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache
• Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• absolvierte Gerichtspraxis
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Erwünscht

• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Genauigkeit
• Diskretion
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: www.i-med.ac.at/karriere

Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 10.09.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-20023 per E-Mail an: [e-mail]

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.