Jurist*in/Legal Counsel (w/m/x)

Kuchl; Salzburg; Vor Ort; EUR 44 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Hochschule in Salzburg sucht einen Juristen als Rechtberater im Datenschutz. Der Jurist wird für die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen, die Schulung der Mitarbeiter und die Bearbeitung von Datenschutz-Vorfällen verantwortlich sein. Darüber hinaus bietet der Campus Urstein eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz

Förderung öffentliche Mobilität

Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm

Mensa am Campus mit Essenszuschuss

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

International Staff-Mobility

Qualifikationen

• Die Position erfordert Kenntnisse im Datenschutz und l'intérêt pour l'acquisition de ces compétences.
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation ist wichtig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung sämtlicher datenschutzrechtlicher Belange.
• Beratung und Schulung von Mitarbeiter*innen in Datenschutzangelegenheiten.
• Jährliche Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Datenschutz

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung

Jobbeschreibung

Jurist＊in/Legal Counsel (w/m/x)

• Campus Urstein

Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter＊innen. In 18 Bachelor- und 15 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at.

Das Vertrauen unserer Studierenden, Mitarbeiter＊innen und Partner＊innen und letztlich unser Erfolg als Hochschule beruhen unter anderem darauf, dass wir die gesetzlichen Vorgaben und hier nicht zuletzt die Datenschutzgesetze einhalten, unsere Betriebsgeheimnisse schützen und die Vertraulichkeit der Daten unserer Hochschulcommunity wahren. Zur Sichersteller der Erfüllung dieser Aufgaben, schreiben wir folgende Position aus:

Jurist＊in/Legal Counsel (w/m/x)

im Bereich Datenschutz

Aufgaben

• Betreuung sämtlicher datenschutzrechtlicher Belange und Koordination der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen, in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Laufende Bearbeitung und Analyse von Datenschutz-Vorfällen
• Beratung, Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeiter＊innen in Datenschutzangelegenheiten und der Informationssicherheit
• Zusammenarbeit mit dem＊der externen Datenschutzbeauftragten
• Datenschutzrechtliche Betreuung von Projekten und Prüfen von Verträgen
• Jährliche Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Ausarbeitung und Pflege einer Datenschutz- und Informationssicherheits-Compliance

Profil

• Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung
• Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Information Security bzw. Interesse, sich diese anzueignen
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation
• IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

Stundenausmaß: 30-40 Wochenstunden
Dienstort: Campus Urstein
Beginn: ehestmöglich/nach Vereinbarung
Befristung: unbefristete Position
Dotierung: abEUR 44.786,- Bruttojahresgehalt für 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Bewerbungskennzahl: pur-25-59-kat

Crew Campus bedeutet ...

... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits.

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
• Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
• Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
• Mensa am Campus mit Essenszuschuss
• Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• International Staff-Mobility
• Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm

Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

• Katharina Lorenz
• Team Human Resources
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