Aufgaben und Tätigkeiten
- Mitwirken an allen Aufgaben des Bundesamtes für Eich- und Vermessungswesen (BEV) als zuständige Behörde nach der Verbraucherbehördenkooperationsverordnung (CPC-VO) und dem Verbraucherbehördenkooperationsgesetz (VBKG), wie insbesondere:
- Verfassung von Auskunftsersuchen, Durchsetzungsersuchen und Warnmeldungen
- Erledigung von Auskunftsersuchen und Durchsetzungsersuchen von zuständigen Behörden anderer Mitgliedstaaten
- Teilnahme des BEV an koordinierten Aktionen und Sweeps
- Führung von Ermittlungen wegen Verstößen nach CPC-VO sowie Führung von Verfahren zwecks Abstellung und Sanktionierung solcher Verstöße
- Ausübung der sonstigen Befugnisse des BEV als zuständige Behörde nach VBKG
- Vertretung des BEV im Rahmen der Zusammenarbeit mit europäischen wie nationalen Stakeholdern
- Mitarbeit bei der Bearbeitung aller Rechtsfragen aus diesem Gebiet
- Vertretung der Leiterin der Stabstelle bei deren Abwesenheit
Erfordernisse
Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.
Grundvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (second level degree, z.B. Mag.iur.)
- österreichische Staatsbürgerschaft
- Unbescholtenheit
- bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
- sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- hohe Reisebereitschaft
Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Einsatzwille
- Flexibilität und analytisches Denkvermögen
Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):
- umfassende Kenntnisse des Unionsrechts (einschlägige Primär- und Sekundärrechtsakte von Vorteil)
- gute Kenntnisse des Konsumentenschutz-, Zivilverfahrens- und Verwaltungsstrafverfahrensrechtes
- gute Kenntnisse der im BEV verwendeten EDV-Anwenderprogramme (insbes. MS-Office, ELAK)
Was bieten wir?
- einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
- in der Einstiegsstufe (v 1/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € 3.838,60. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 4 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 4.940,50).
- flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
- eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
- einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
- einen Kinderbetreuungszuschuss
- eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
- ein modernes Arbeitsumfeld
- ein kollegiales Miteinander
- eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:
- Lebenslauf
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...)
- männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)