Jurist*in

Kulturplattform Upper; Wien; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien sucht einen Juristen (m/w/d) für die Abteilung Organisationsrecht und Berufungsmanagement. In einer abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen Sie bei der Umsetzung des Informationsfreiheitsgesetzes und arbeiten in einem innovativen Team an einer führenden Kunstuniversität. Die Stelle bietet auch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um ein gutes Arbeitsklima zu gewährleisten.

Leistungen

Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Umfangreiches Angebot der Gesundheitsförderung

Familienfreundliches Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften.
• Sehr gute Textsicherheit und Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch.
• Flexibilität und Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Implementierung des Informationsfreiheitsgesetzes.
• Mitarbeit im juristischen Team der Abteilung ORB.
• Entwicklung von Konzepten und Aufbau einer IFG-Website.

Kenntnisse

Kenntnisse im Öffentlichen Recht

Text- und Sprachgewandtheit in Deutsch

Text- und Sprachgewandtheit in Englisch

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

digitale Kompetenzen

Ausbildung

Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien , Wien

In der Abteilung Organisationsrecht und Berufungsmanagement (inkl. Kompetenzzentrum für Akademische Integrität) der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Vertrag: befristet auf 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt bei 30 Wochenstunden € 2.542,72 (Verwendungsgruppe IVa, Grundstufe). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 3.029,25 (Regelstufe 1) möglich.

Anstellungserfordernisse: abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften und absolvierte Gerichtspraxis

Gewünschte Qualifikationen:
· vertiefte Kenntnisse im Öffentlichen Recht
· Kenntnis universitärer Strukturen
· sehr gute Textsicherheit und Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch
· Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
· Zuverlässigkeit, Genauigkeit, strukturiertes Denken
· digitale Kompetenzen (z.B. MS-Office)
· Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
· Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aufgaben:
· Unterstützung bei der Implementierung von Verfahren zur Umsetzung des Informationsfreiheitsgesetzes (IFG): insbesondere Erstellung und Anpassung von entsprechenden Informationen und Unterlagen sowie Entwicklung von Vermittlungskonzepten und Aufbau einer IFG-Website
· Mitarbeit bei der inhaltlichen Betreuung der Verfahren nach dem IFG
· Beschäftigung mit IFG-verwandten Rechtsmaterien
· Mitarbeit im juristischen Team der Abteilung ORB (inkl. AKI)

wir bieten:
· abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zentralen Organisationseinheit an einer der weltweit führenden Kunstuniversitäten
· sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
· flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit von Gleitzeit und Homeoffice)
· umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung
· familienfreundliches Umfeld
· gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien Mitte: U3/U4 sowie div. S-Bahn Verbindungen)

Wenn Sie ein gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team schätzen und gerne in einem innovativen universitären Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig.

Ende der Bewerbungsfrist: 4. Juli 2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie diese im mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal in PDF-Form hoch. Anders eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.