Aufgaben und Tätigkeiten
- Fachliche Leitung und Steuerung des Fachbereiches sowie Leitung des Fachbereichteams in dienstrechtlicher und fachlicher Hinsicht
- Setzung der fachlichen Schwerpunkte für den Bereich in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle und der Bereichsleitung sowie Steuerung und Controlling der Umsetzung dieser Schwerpunkte durch die Dienststellen/Fachdienststellen
- Mitwirkung an der Koordinierung in fachlicher Hinsicht für den Bereich: Steuerung der Auslastung der Dienststellen - Leistungscontrolling der Dienststellen (Unterstützung durch Assistent Leistungssteuerung) - Personaleinsatzsteuerung als Mitglied des Managementteams - Abstimmung im Managementteam
- Mitwirkung am Risikomanagement für den Bereich; Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Tax-Compliance
- Gestaltung der Ablauforganisation im Fachbereich sowie Unterstützung bei der Gestaltung der Ablauforganisation für den Bereich
- Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung durch alle Dienststellen im FAÖ in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle sowie Erteilung von Fach- und Rechtsauskünften in schwierigen Fällen sowie in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung (in Abstimmung mit der Zentralen Fachstelle)
- Fachliches Beschwerdemanagement
- Qualitätsmanagement, insbesondere eigenverantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen des Fachbereichs und bundesweite Steuerung der Qualitätssicherung
- Wissensmanagement, Unterstützung in der Entwicklung, Durchführung und Betreuung der fachlichen Aus- und Fortbildung
- Für den Bereich: Koordination der Grund- und Funktionsausbildung und Weiterbildung; Koordination des operativen Bildungsmanagements
Erfordernisse
- Verpflichtend:
- Österreichische Staatsbürgerschaft
- Unbescholtenheit
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechts- oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (mindestens Diplom- oder Masterstudium) oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft (gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979)
Anforderungsdimensionen
Gewichtung in %
- Ausbildung/Berufserfahrung
- Absolvierung eines Management-Trainings-Programms wünschenswert
- Mindestens 5jährige einschlägige Berufserfahrung (Rechtsmittel, Fachbereich und/oder Organisationsbereich) im Zusammenhang mit dem internationalen Steuerrecht
- Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert
- 20
- Fach- und Managementwissen
- Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht, insbesondere Abgabenexkutionsrecht sowie Insolvenzrecht, Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Handelsrecht, Grundbuchs- und Gesellschaftsrecht und Verfahrensrecht sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte zur Abgabeneinhebung und -einbringung darstellen
- Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden
- Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen
- Gute Fremdsprachkenntnisse
- 25
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Sie fühlen sich angesprochen?
- Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet
- Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten
- Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie)
- Referenzen und Zeugnisse (in Kopie)
Kontaktinformation
Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at
weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at