(Junior) Software Engineer (m/w/d)

VBV; Wien; Vor Ort; EUR 33.178 - 39.741; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Jobticket

Jobrad

Vergünstigungen

Fitnessangebote

Mitarbeiter:innenevents

Betriebsarzt

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Jahreskarte Wiener Linien

Zusammenfassung

VBV Gruppe in Wien sucht eine/n Software Engineer im Bereich Betriebliche Altersvorsorge – SoftWare Engineering. Sie entwickeln Full-Stack-Anwendungen auf Basis von Java Enterprise und Oracle, arbeiten an Webportalen und mobilen Apps mit React/React Native sowie TypeScript.

Sie gestalten Architektur und Konzeption der Applikationen, stimmen Anforderungen mit Fachbereichen ab und arbeiten selbstständig im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches IT-Studium oder Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Informatik.
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber Motivation zählt.
• Gute Java-, SQL- und Datenbankkenntnisse, Oracle/PostgreSQL bevorzugt.
• Deutsch in Wort und Schrift; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zeitmanagement.

Aufgaben

• Full-Stack Entwicklung inkl. Analyse und Design von Anwendungen für Pensions- und Vorsorgekassen.
• Architekturdesign der Applikationen sowie optional mobiler Apps.
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme.

Kenntnisse

Java Enterprise

React

React Native

TypeScript

SQL

Deutsch (Wort/Schrift)

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Motivation & Lernbereitschaft

Data Science Kenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung Informatik (UNI/FH/HTL)

Tools

Oracle Database

PostgreSQL

Jobbeschreibung

Betriebliche Altersvorsorge – SoftWare Engineering

Die VBV-Gruppe ist die führende Anbieterin von betrieblichen Vorsorgelösungen in Österreich – sowohl im Bereich der Firmenpensionen als auch bei der Abfertigung NEU. Unsere rund 200 Mitarbeiter:innen verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Die Sicherung der Lebensqualität von Millionen Menschen in der Pension. Verantwortung und Nachhaltigkeit prägen unser Handeln in allen Bereichen – eine Ausrichtung, für die unser Unternehmen zahlreich ausgezeichnet wurde.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Betrieblichen Altersvorsorge – SoftWare Engineering GmbH suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

• Du bist verantwortlich für das Full Stack Development inklusive Analyse und Design unserer Applikationen für die Pensions- und Vorsorgekassen auf Basis Java Enterprise und Oracle Datenbank, unserer Webportale und mobilen Apps auf Basis von React, React Native und JavaScipt / TypeScript
• Du übernimmst das Architekturdesign sowie die Konzeptionierung der Applikationen und optional unserer mobilen Apps
• Du stehst in fortlaufender Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich der Anforderungen

Womit Du uns begeisterst:

• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und bringst eine abgeschlossene, technischer Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Informatik mit
• Erste Berufserfahrung wäre super, ist aber kein Muss – Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns!
• Deine Kenntnisse in Java sowie in SQL und relationale Datenbanken (vorzugsweise Oracle, Postgres) sind gut und du möchtest sie weiter intensivieren
• Data Science Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement sind keine Fremdwörter für dich

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

• Herausfordernde, eigenverantwortliche sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und viel Erfahrung
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12.
• Ideale Anbindung an den öffentlichen Verkehr (U2/U4-Schottenring)
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents, Betriebsarzt uvm.) sowie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit als Unternehmensvision
• Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Arbeitswelt

Das Mindestgehalt liegt bei € 3.267,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, zusätzlich Prämien und Pensionskasse. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Unsere Benefits

Aus- und Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist uns wichtig – deshalb bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Selbstverständlich kommen unsere Mitarbeiter:innen in den Genuss einer betrieblichen Pensionsvorsorge.

Engagement zahlt sich aus:

Mit unseren Mitarbeiter:innenprämien honorieren wir besondere Erfolge und Leistungen.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei diversen Unternehmen.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig – deshalb bieten wir umfassende Programme für das körperliche und mentale Wohlbefinden.

Fitnessangebote

Gesund und fit im Arbeitsalltag – wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Fitnessangeboten.

Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamausflug – gemeinsame Events sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

In unserer Kantine gibt es eine tägliche Auswahl an Frühstück und Mittagessen zu gestützten Preisen.

Mit der Jahreskarte der Wiener Linien unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen bereits am Weg in die Arbeit.

Gute Anbindung

Unser Büro ist in der Nähe der U-Bahnstation Schottenring und somit über zwei U-Bahnlinien und mehrere Straßenbahnlinien bestens erreichbar.

Flexible Arbeitszeiten

Wir haben eine Gleitzeit-Regelung, um die Vereinbarkeit von Freizeit und Arbeitszeit zu erleichtern.

Unsere Homeoffice-Regelung ermöglicht es, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und den Arbeitsalltag individuell zu gestalten.

Möchten Sie Teil eines Teams werden, das wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlichem Engagement verbindet, um Vorsorge neu zu definieren?

Mag. Sana Musger freut sich auf Ihre Bewerbung.