Junior Sales Manager

JobsinAustria; Klagenfurt am Wörthersee; Vor Ort; EUR 22.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tiefgaragenparkplatz

Aufstiegsmöglichkeiten

Neues Bürogebäude

Zusammenfassung

DigiSpace GmbH ist eine Performance-Marketing-Agentur, die Unternehmen dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten, indem sie sich als attraktive Arbeitgeber in sozialen Netzwerken vermarktet. Wir suchen Junior Sales Manager:innen, um potenzielle Kunden zu begeistern und Termine für unsere Recruiting-Berater zu vereinbaren.

Zu deinen Aufgaben gehören telefonische Neukundenakquise, Erstgespräche zur Bedarfsanalyse und die Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen.

Qualifikationen

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden.
• Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse.
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bestehenden Kontakten im System.

Aufgaben

• Planung und Vor- sowie Nachbereitung der Termine der Strategieberater.
• Pflege von Kontakten im System und Gewinnung neuer potenzieller Kunden.

Kenntnisse

Telefonische Akquise

Bedarfsanalyse

Verkaufstalent

Starke Kommunikation

Jobbeschreibung

Wir suchen engagierte Junior Sales Manager:innen, die unser Vertriebsteam verstärken und uns dabei helfen, den Kontakt zu unseren Interessenten zu pflegen, neue potenzielle Kunden zu gewinnen und Termine für unsere Recruiting-Berater zu vereinbaren. Wenn du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit bist, die motiviert ist, andere zu begeistern und überzeugend aufzutreten, dann bist du bei uns genau richtig!

Was macht die DigiSpace GmbH genau?

Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur, welche Unternehmen durch unsere innovative Puzzle-Methode wie auch Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten. Wir vermarkten also Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Junior Sales Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden von unseren Dienstleistungen zu begeistern.

Was genau ist Deine Aufgabe als Junior Sales Manager:in?

Du rufst ausgewählte Unternehmen an, welchen wir optimal mit unserer Dienstleistung weiterhelfen können. Dabei sprichst Du mit den Geschäftsführern und überprüfst, ob diese Bedarf haben, neue Mitarbeiter/innen zu gewinnen. Wenn Bedarf besteht und die Geschäftsführer Interesse haben, mehr von unserer Dienstleistung und unseren Lösungen zu erfahren, vereinbarst Du einen Termin mit einem unserer Recruiting-Experten.

Es geht also darum, potenzielle Kunden und Interessenten auf uns aufmerksam zu machen und einen Erstkontakt herzustellen. Wenn Du motiviert & redegewandt bist und es Dir leicht fällt, Personen von Dir zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgabenbereiche:

• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Grundgehalt: Junior Sales Manager:in: ab 2.200 € brutto pro Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–2 Monate (bereits voll bezahlt).

Wir bieten:

• Eine gute Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.
• Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du den Vertrieb von der Pike auf lernst!
• Gratis Tiefgaragenparkplatz (gerne auch privat nutzbar)
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
• Ein neues Firmengebäude und Büro mitten im Herzen von Klagenfurt
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren einander, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische und Arbeit mit MacBooks.

Das bist Du:

• Überzeugungsstark & Redegewandt
• Du bist bereit Verkaufen von der Pike auf zu lernen
• Lust zu telefonieren
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch