Junior Recruiter*in (w/m/d) 1030 Wien

Österreichische Post AG; Wien; Vor Ort; EUR 35 000 - 45 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Person für den Recruitingprozess. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und organisierst Bewerbungsgespräche. Du erhältst die Möglichkeit, Teil eines großen Netzwerks zu werden und entscheidend zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn du eine Leidenschaft für Kommunikation und Organisation hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Faire Bezahlung

Krisensicherer Job

Steuerfreie Essensbons

Gratis-Bankkonto

Förderungen für Kinder

Vergünstigungen bei Urlauben

Gesundheitsförderprogramme

Einkaufsvorteile

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Definieren von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Erfahrung im Recruiting

Bewerber*innenmanagement

Ausbildung

Erfahrung im Recruiting

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Das sind wir

Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting-Prozesse für die offenen Positionen in den Bundesländern Wien, Niederösterreich und Burgenland.

Benefits

• Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 35.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
• Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess
• Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile
• Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch
• Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche
• Du nimmst an Karrieremessen teil

Qualifikation

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister) von Vorteil
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
• B-Führerschein und Reisebereitschaft

Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

Ich freue mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Melita

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.