Junior Recruiter

Embers Call Center & Marketing GmbH; Neunkirchen; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Embers Call Center & Marketing GmbH sucht einen Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit, um das Recruiting-Team bei der Kandidatenauswahl zu unterstützen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung und kommunikative Fähigkeiten. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase.

Leistungen

Gleitzeit

Home-Office

Gratis Kaffee, Obst und Mineralwasser

Moderner Arbeitsplatz im klimatisierten Büro

Betriebsausflüge und -feiern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Erste Erfahrung im Dienstleistungsbereich wünschenswert.
• Begeisterung für den Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl von Kandidat:innen.
• Schreiben von Stellenanzeigen und Durchführung von Telefoninterviews.
• Organisation der Vorstellungsgespräche.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisationstalent

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Junior Recruiter (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger:innen willkommen!

(ab sofort, Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche)

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Lust auf Kommunikation und möchtest uns dabei unterstützen, die richtigen Talente zu finden - auch wenn du noch nicht aus dem klassischen HR-Bereich kommst?

Perfekt! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Recruiting neu denken.

Was dich bei uns erwartet:

• Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Suche und Auswahl passender Kandidat:innen - vom ersten Kontakt bis zur Zuteilung.
• Du schreibst und schaltest Stellenanzeigen, führst erste telefonische Interviews, organisierst Vorstellungsgespräche und informierst in Online-Runden.
• Du verschaffst dir einen ersten Eindruck der Kompetenz unserer Bewerber:innen und behältst den Überblick über die Bewerberprofile.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, agierst als Schnittstelle und koordinierst den Agenten-Pool.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Recruiting weiter verbessern können.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Lehre, HAK, HTL, HASCH).
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld gesammelt (z.B. Kundenservice, Vertrieb, Gastronomie, etc.).
• Der Umgang mit Menschen begeistert dich und du besitzt eine kommunikative Art.
• Auch in anstrengenden Zeiten verlierst du nicht den Antrieb und bewahrst einen kühlen Kopf.
• Neugier und Lust, Neues zu lernen zeichnen dich aus - Erfahrung im Recruiting ist kein Muss.
• MS Office (Word, Excel PowerPoint) ist auch keine Challenge für dich.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sind deine ständigen Begleiter.

Was wir dir bieten:

• eine strukturierte Einarbeitung, auch wenn du aus einem anderen Berufsfeld kommst
• Gleitzeit innerhalb der Bürozeiten (Mo-Fr)
• einen Tag/ Woche Home-Office in Absprache mit deiner Führungskraft nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Kaffee, Obst und Mineralwasser stehen dir gratis zur Verfügung
• dein eigener, großzügiger Arbeitsplatz im klimatisierten Büro ist auch modern gestaltet und bestens ausgestattet
• Betriebsausflüge und -feiern unterstützen unseren Teamspirit und steigern den Zusammenhalt

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 € pro Monat auf Basis von 40h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Deine Gehaltsvorstellungen besprechen wir gerne mit dir persönlich.

Lust auf den Einstieg ins Recruiting?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erzähl uns kurz, wer du bist, warum du zu uns möchtest und übermittle uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto) - ganz unkompliziert über unserBewerbungsformular.

Jetzt bewerben und Recruiting mitgestalten!

Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Schwack