Junior Prozessmanager*in - Fokus HR (w/m/d)

Austriaische Post AG; Wien; Hybrid; EUR 40 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Prozessmanagement, um HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Diese spannende Rolle umfasst die Durchführung von Interviews, die Erstellung detaillierter Prozess-Flowcharts und die Mitarbeit an Projekten zur Qualitätssicherung. In einem offenen und unterstützenden Umfeld werden Vielfalt und Inklusion gefördert. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein faires Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

400 Euro Essensbons

Kostenloses Bank99-Konto

Vergünstigte Urlaubsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Prozessmanagement.
• Fähigkeit, HR-Prozesse in Flowcharts darzustellen.

Aufgaben

• Interviews zur Erhebung des Status quo der HR-Prozesse durchführen.
• Entwicklung strukturierter Ablagen für Prozessdokumentationen.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Microsoft Office

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

FH oder Universität

Jobbeschreibung

Job Description: Prozessmanagement in Personalmanagement

Wir bei der Österreichischen Post AG suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Prozessmanagement im Personalmanagement. Hierbei liegt der Fokus auf der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.

Über uns

Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf unsere Mitarbeiter*innen. Wir fördern Inklusion und Diversität, leben Vielfalt am Arbeitsplatz und setzen auf ein offenes, unterstützendes Umfeld.

Was wir bieten

• Ein faires, loyales und sicheres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, inklusive kostenfreier Impfaktionen und Teilnahme an Lauf-Events
• 400 Euro Essensbons, ein kostenloses Bank99-Konto und kulturelle Angebote
• Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren Post-Sozialhäusern
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice

Ihre Aufgaben

• Interviews zur Erhebung des Status quo der HR-Prozesse durchführen und detaillierte Prozess-Flowcharts erstellen
• Strukturierte Ablage für Prozessdokumentationen entwickeln
• An Projekten im Bereich Prozessmanagement mitarbeiten, Schwerpunkt auf Optimierung und Digitalisierung
• Qualitätssicherung der HR-Prozesse durch Analyse und Überprüfung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Universität) mit Erfahrung im Prozessmanagement in einem Konzern
• Fähigkeit, HR-Prozesse übersichtlich in Flowcharts darzustellen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Verlässliche, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Bruttogehalt liegt je nach Erfahrung bei mindestens 40.000 Euro jährlich.

Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind gelb, grün und bunt – für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit.

Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen findest du hier.