Junior Projektleiter Anlagenbau (w/m/d)

Neustift Muehlviertel; Linz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Marktführer im metallurgischen Anlagenbau bietet eine Stelle als Junior Projektleiter an. Der ideale Kandidat wird in spannende Teilprojekte eingebunden und hat die Möglichkeit, sich zum Gesamtprojektleiter weiterzuentwickeln. Geforderte Qualifikationen umfassen eine technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Projektmanagement. Die Stelle bietet hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.

Leistungen

Barrierefreiheit

betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Essenszuschuss

flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

gute Erreichbarkeit

Homeoffice

Kantine

Kinderbetreuung

Laptop zur privaten Nutzung

Mentoring

Mitarbeiterevents

Mobiltelefon zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte

Onboardingplan

Parkplatz

Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Anlagenbau oder Maschinenbau.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement oder Konstruktion im Anlagenbau.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für internationale Einsätze.

Aufgaben

• Koordination von Teilprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung.
• Unterstützung der Gesamtprojektleitung in technischen und kaufmännischen Abstimmungen.
• Überwachung von Projektzielen hinsichtlich Terminen und Qualität.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungs-Kompetenz

Eigenverantwortung

Organisationstalent

Ausbildung

Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)

Jobbeschreibung

Junior Projektleiter Anlagenbau (w/m/d)

Deine Chance im Anlagenbau!

07.07.2025 Job-Nr.: 215175

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Für unseren Kunden, einen internationalen Marktführer im metallurgischen Anlagenbau, suchen wir einen Projektkoordinator im Bereich Strangguss. Koordiniere spannende Teilprojekte, wachse an technischen Herausforderungen und entwickle dich schrittweise zum Gesamtprojektleiter - mit umfassender Unterstützung und besten Karrierechancen!

Linz

Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

• Koordination von Teilprojekten: Eigenständige Betreuung und Steuerung von definierten Projektabschnitten in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung.
• Unterstützung der Gesamtprojektleitung: Mitarbeit bei Verhandlungsführungen, technischen und kaufmännischen Abstimmungen sowie im Claim Management
• Überwachung von Projektzielen: Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben in den zugewiesenen Bereichen
• Kommunikation und Abstimmung: Zusammenarbeit mit Projektteams, internationalen Standorten sowie regelmäßige Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung
• Schrittweise Verantwortungsübernahme: Vorbereitung auf die Rolle des Gesamtprojektleiters durch sukzessive Übernahme von Verantwortung und Aufgaben

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für internationale Einsätze
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Problem-Lösungs-Kompetenz
• Teamplayer mit Eigenverantwortung und Organisationstalent

Worauf man sich freuen kann

• Sicherheit eines international agierenden Konzerns
• Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
• Austausch und Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Partnern
• Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung vor Ort

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4400

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner [e-mail] auf die Kontaktaufnahme.

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