Junior Produktmanager*in Bereich Dach

Wienerberger AG; Wien; Híbrido; EUR 38.000 - 51.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Home Office und Gleitzeit

JobRad

Mitarbeiterbeteiligung

Rabatt auf Produktsortiment

Descripción de la vacante

Wienerberger Österreich GmbH sucht am Standort Wien oder Gleinstätten eine Junior Produktmanager*in Bereich Dach. Sie betreuen Produkt- und Artikelstammdaten, erstellen Produktdatenblätter und unterstützen beim Digitalen Produktpass sowie Verpackungs- und Etikettierungsprojekten.

Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, analytische Denkweise und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.

Formación

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder Universität).
• Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Berufseinstieg im technischen Umfeld oder in der Baustoffbranche von Vorteil.
• Interesse an technischen Produkten und Produktmanagement im Baustoffumfeld.
• Ausgeprägte Datenaffinität sowie Freude an strukturiertem Arbeiten.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Analytische Denkweise sowie hohe Genauigkeit und Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Fokus der ersten Monate: Betreuung und Pflege von Produkt- und Artikelstammdaten in relevanten Systemen (z. B. PriMA, PDB)
• Anlage und Aktualisierung von Artikeln, Produktinformationen und technischen Daten
• Erstellung, Pflege und Koordination von Produktdatenblättern
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Digitalen Produktpasses (DPP)
• Unterstützung bei Verpackungs- und Etikettierungsprojekten
• Pflege und Weiterentwicklung von Produktinformationen für interne und externe Stakeholder
• Aufbereitung und Harmonisierung von Stammdaten gemäß Kund*innen- und Marktanforderungen
• Unterstützung bei Produkteinführungen und Sortimentsanpassungen
• Mitarbeit bei Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Anwendungstechnik, Marketing, Produktion und Einkauf
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs- und Verkaufsunterlagen
• Mitarbeit bei produktbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von Produktmanagement-Prozessen

Conocimientos

MS Office

Excel

Datenanalyse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Educación

HTL/HAK/FH/Universität

Descripción del empleo

Wir verstärken unser Team.

Die WienerbergerÖsterreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerk und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorteninsgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Bürostandort Wien oder Gleinstätten (Steiermark) suchen wir eine

Junior Produktmanager*in Bereich Dach

Deine Aufgaben:

• Fokus der ersten Monate: Betreuung und Pflege von Produkt- und Artikelstammdaten in den relevanten Systemen (z. B. PriMA, PDB)
• Anlage und Aktualisierung von Artikeln, Produktinformationen und technischen Daten
• Erstellung, Pflege und Koordination von Produktdatenblättern
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Digitalen Produktpasses (DPP)
• Unterstützung bei Verpackungs- und Etikettierungsprojekten
• Pflege und Weiterentwicklung von Produktinformationen für interne und externe Stakeholder
• Aufbereitung und Harmonisierung von Stammdaten gemäß Kund*innen- und Marktanforderungen
• Unterstützung bei Produkteinführungen und Sortimentsanpassungen
• Mitarbeit bei Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Anwendungstechnik, Marketing, Produktion und Einkauf
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs- und Verkaufsunterlagen
• Mitarbeit bei produktbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung von Produktmanagement-Prozessen

Das bringst Du mit ins Team:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Berufseinstieg im technischen Umfeld oder in der Baustoffbranche von Vorteil
• Interesse an technischen Produkten und Produktmanagement im Baustoffumfeld
• Ausgeprägte Datenaffinität sowie Freude an strukturiertem Arbeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Analytische Denkweise sowie hohe Genauigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Und das bieten wir Dir:

• Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei uns: Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen
• „Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung gehören zum Standard bei wienerberger
• Bist du in der Freizeit gerne in der Natur mit dem Fahrrad unterwegs? Dann kannst du dir zu Sonderkonditionen auch ein Fahrrad (JobRad) leasen
• Neben unserem Mitarbeiter*innenbeteiligungsprogramm (Aktien) warten auch noch unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Unternehmen auf dich, welche stetig erweitert werden
• DasBruttojahresgehalt (KV Stein- und keramische Industrie, Verwendungsgruppe 3 im1. Und 2. Jahr startet bei € 44.536,94. Bei entsprechender Qualifikation undKompetenz besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von wienerberger!

Unsere klare Vision: Erster Ansprechpartner für die Profis in der Baubranche.Werde Teil der wienerbergerWelt und eines erfolgreichen Unternehmens.

Wienerberger Österreich GmbH
Wienerbergerplatz 1
A-1100 Wien
Theresa Horvath
Human Resources
www.wienerberger.at

Die Personalabteilung von Wienerberger kontaktiert Bewerber*innen ausschließlich über offizielle Kommunikationskanäle von Wienerberger und E-Mail-Adressen des Unternehmens. Wienerberger nutzt keine privaten E-Mail-Konten für Rekrutierungszwecke. Wienerberger wird Bewerber*innen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses niemals auffordern, Zahlungen zu leisten, Ausrüstung zu kaufen, Geld zu überweisen oder Passwörter weiterzugeben. Solltest du eine verdächtige Nachricht erhalten, in der behauptet wird, sie stamme von der Wienerberger AG oder einer anderen lokalen Wienerberger-Organisation, überprüfe bitte deren Echtheit über unsere offizielle Karriere-Website, bevor du darauf antwortest.