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Junior Produktionsleiter in der Holzindustrie (m/w)

Oehweb

Vomperbach

Vor Ort

EUR 30 000 - 45 000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen im Holzbereich sucht einen motivierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Holzproduktion. Sie starten mit einer Einlernphase in der Produktion und beginnen parallel eine berufsbegleitende Werkmeister-Ausbildung. Die Rolle umfasst Teamführung, Problemlösung und technische Projekte. Wir bieten moderne Arbeitsmittel, Essenszuschüsse und eine enge persönliche Betreuung auf dem Weg zur Führungskraft.

Leistungen

Essenszuschuss
Kostenübernahme für die Ausbildung
Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

  • Mind. 3 Jahre Praxis in der industriellen Produktion erforderlich.
  • Hausverstand und Verantwortungsbereitschaft sind wünschenswert.
  • Vorkenntnisse in der Holzwirtschaft von Vorteil.

Aufgaben

  • Einarbeitung direkt in der Produktion.
  • Unterstützen bei der Einteilung und Entwicklung des Teams.
  • Koordination von Maschinenstörungen und Ablaufproblemen.

Kenntnisse

Selbstbewusstsein im Umgang mit Maschinen
Gutes technisches Verständnis
Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung

Tools

Moderne Werkzeuge
Jobbeschreibung
Overview

Wer nur mit Excel jonglieren will statt mit Werkzeug und Meetings abhakt statt mit anzupacken – ist hier falsch. Wir suchen keine reinen Manager im Anzug. Wir suchen echte Macher mit Köpfchen.

Verantwortlichkeiten
  • Einarbeitung & Praxis: Du startest mit einer klaren Einlernphase und arbeitest von Anfang an direkt in der Produktion mit – vom Sägewerk über die Schaltafelfertigung bis zur internen Logistik. So lernst du Maschinen, Abläufe und Kollegen praxisnah kennen und bekommst ein echtes Gefühl für unseren Betrieb.
  • Berufsbegleitende Ausbildung: Parallel zur Arbeit beginnst du deine zweijährige berufsbegleitende Werkmeister-Ausbildung am Holztechnikum Kuchl. In Präsenz- und Onlinephasen eignest du dir technisches, wirtschaftliches und führungsbezogenes Know-how an – perfekt für deine künftige Rolle als Führungskraft in der Holzproduktion.
  • Mentoring & Entwicklung: Ein erfahrener Bereichsleiter begleitet dich auf deinem Weg. Gemeinsam entwickelt ihr deine Kompetenzen Schritt für Schritt weiter – mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft zu wachsen.
  • Teamführung & Mitarbeitereinsatz: Du unterstützt bei der Einteilung, entwickelst dein Führungsverständnis und arbeitest direkt mit deinem Team. Später führst du mit Hausverstand, Klarheit und Nähe.
  • Koordination & Problemlösung: Ob Maschinenstörung oder Ablaufproblem – du packst mit an, koordinierst Lösungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Technik & Verbesserung: Du arbeitest an technischen Projekten mit, bringst Ideen zur Optimierung ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team bessere Prozesse.
Das darfst du von uns erwarten
  • Moderne Arbeitsmittel: Du wirst von uns mit hochwertiger Arbeitskleidung ausgestattet und arbeitest täglich mit modernen Werkzeugen & Maschinen. Später stehen dir auch ein Laptop sowie ein Handy mit Privatnutzung zur Verfügung.
  • Essenszuschuss: Du bekommst täglich €4,– Zuschuss für die Postkantine – direkt nebenan, frisch gekocht und fußläufig erreichbar für deine Mittagspause.
  • Werksmeister-Ausbildung: Wir übernehmen die Kosten für deine berufsbegleitende Ausbildung und unterstützen dich persönlich auf deinem Weg zum Werksmeister.
  • Regional: Arbeite bei einem bodenständigen Familienunternehmen mit Zukunft in der Region. Außerdem profitierst du von einem Jobticket, genügend Parkmöglichkeiten direkt am Gelände sowie einem starken Teamzusammenhalt.
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (Holztechnik, Maschinenbau, …)
  • Mind. 3 Jahre Praxis in der industriellen Produktion – z.B. Holz, Metall, …
  • Selbstbewusstsein im Umgang mit Maschinen, Schmutz, körperlicher Arbeit
  • Gutes technisches Verständnis & Lösungsorientiertheit
  • Hausverstand, Organisationstalent & Verantwortungsbereitschaft
  • Von Vorteil, aber kein Muss – damit hebst du dich hervor: Vorkenntnisse in der Holzwirtschaft

Hinweis: https://bundeslandjob.eu/jobs?id=staplerfahrer-mwd-fur-frontstapler-14-16-tonnen-1-1-2-1-1

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