Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Caritas Österreich sucht Unterstützung im Bereich Organisationsentwicklung. Die Position umfasst die Planung und Durchführung von Workshops sowie administrative Tätigkeiten, um partizipative Veränderungsprozesse zu fördern. Flexible Arbeitsbedingungen, eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots. Ihre Qualifikation und Erfahrung werden in einem persönlichen Gespräch ausgehandelt.
Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Weiterbildungsprogramm und Workshops
3 extra dienstfreie Tage & 2 zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Gesundheitsförderung
Klimaschutz-Initiativen und veganes Menü
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Feld.
Erste Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung.
Erfahrung mit modernen Methoden der Zusammenarbeit und Workshop-Durchführung.
Aufgaben
Administrative Unterstützung der Steuergruppe für Veränderungsprozesse.
Koordination von Workshops und Veranstaltungen.
Entwicklung und Durchführung von Workshops im analogen und virtuellen Raum.
Kenntnisse
Moderation und Workshop-Design
Teamarbeit
Organisationsentwicklung
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung in Organisationsentwicklung, HR oder Kommunikation
Jobbeschreibung
Caritas Österreich
Deine Aufgaben:
Administrative und organisatorische Unterstützung der Steuergruppe in der Planung und Gestaltung partizipativer Veränderungsprozesse als Grundlage für nachhaltige Veränderungserfolge
Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten, Initiativen und Experimenten
Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Workshops im analogen und virtuellen Raum (z.B. konstruktive Feedback-Kultur, Zusammenarbeitskultur, Positive Leadership)
Enge Abstimmung mit dem Teamwork&Du Steuerteam, den Teamwork&Du Coaches und unserem zentralen Kommunikationsteam
Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Workshops
Den Teamwork&Du Infopoint für alle Mitarbeiter*innen transparent, übersichtlich und aktuell halten
Dein Profil:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Organisationsentwicklung, HR, Kommunikation, ...)
Du hast erste Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung gesammelt
Du kennst dich mit modernen Methoden und Frameworks der Zusammenarbeit aus und hast Praxis im Koordinieren und Initiieren von Maßnahmen sowie der Durchführung von Workshops und Trainings
Unser Angebot:
Wir legen Wert auf Flexibilität - ob im Homeoffice oder im Büro, du kannst deinen Arbeitsort größtenteils frei wählen. Du bekommst einen Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung sowie eine Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale. Das Gleitzeitmodell erlaubt dir weitgehend flexible Stundeneinteilung.
Wir leben Klimaschutz - egal ob bei unseren Büroartikeln oder im Mobilitätsbereich, Klimaschutz wird stets mitgedacht. Freu dich auf ein gestütztes veganes Menü in unserer magdas Kantine oder (E)-Fahrräder zum Ausleihen!
Wir entwickeln uns weiter - durch das Weiterbildungsprogramm und Workshops zu diversen Themen lernst du ständig dazu.
Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden - die Caritas Wien bietet 3 extra dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Anstellungsjahr sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits.
Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit - Mindestgehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.171,50 bis € 3.688,30 brutto. Das tatsächliche Gehalt, das deiner Qualifikation und Vorerfahrung entspricht, vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
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