Junior Marketplace Strategist (Remote Options)

MOEBELIX.AT; Wien; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Attraktive Benefits

Job summary

Möbelix in Wien sucht einen motivierten Junior Marketplace Manager (m/w/d), der Seller-Bestände bewertet, Onboarding unterstützt und Marktpotenziale freisetzt. Du arbeitest eng mit Performance Marketing zusammen und entwickelst Scorecards sowie KPI-Reports weiter.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen Team. Das Mindestgehalt liegt bei 3.000 € brutto monatlich, Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung in E-Commerce, Einkauf oder Performance Marketing.
• Interesse an Zusammenarbeit mit externen Partnern und an der Entwicklung eines Seller-Netzwerks.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Umsetzungswillen und Detailgenauigkeit.
• Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel oder Reporting-Tools.
• Verständnis für KPIs, SLAs, Datenqualität und operative Prozesssteuerung.
• Sorgfältige, verbindliche und konsequente Arbeitsweise.

Responsibilities

• Bewertung und Empfehlung potenzieller Seller anhand strategischer Sortimentsziele, Kategorie-Fit, Datenqualität und Servicefähigkeit.
• Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Seller-Scorecards, KPI-Reports und Performance-Auswertungen.
• Analyse von Performance-Abweichungen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Fachliche Vorbereitung von Seller-Onboardings durch Anforderungen, Datenchecks und Unterlagen sowie Unterstützung der operativen Umsetzung.
• Enge Abstimmung mit Performance Marketing.
• Nutzung und fachliche Weiterentwicklung von Mirakl-Auswertungen, Monitoring-Standards und automatisierten Datenchecks.

Job description

Möbelix in Wien sucht einen motivierten Junior Marketplace Manager (m/w/d), der Seller-Bestände bewertet, Onboarding unterstützt und Marktpotenziale freisetzt. Du arbeitest eng mit Performance Marketing zusammen und entwickelst Scorecards sowie KPI-Reports weiter.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen Team. Das Mindestgehalt liegt bei 3.000 € brutto monatlich, Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.