Junior Marketplace Manager(m/w/d)

MOEBELIX.AT; Wien; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Attraktive Benefits

Job summary

Möbelix in Wien sucht einen motivierten Junior Marketplace Manager (m/w/d), der Seller-Bestände bewertet, Onboarding unterstützt und Marktpotenziale freisetzt. Du arbeitest eng mit Performance Marketing zusammen und entwickelst Scorecards sowie KPI-Reports weiter.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen Team. Das Mindestgehalt liegt bei 3.000 € brutto monatlich, Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung in E-Commerce, Einkauf oder Performance Marketing.
• Interesse an Zusammenarbeit mit externen Partnern und an der Entwicklung eines Seller-Netzwerks.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Umsetzungswillen und Detailgenauigkeit.
• Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel oder Reporting-Tools.
• Verständnis für KPIs, SLAs, Datenqualität und operative Prozesssteuerung.
• Sorgfältige, verbindliche und konsequente Arbeitsweise.

Responsibilities

• Bewertung und Empfehlung potenzieller Seller anhand strategischer Sortimentsziele, Kategorie-Fit, Datenqualität und Servicefähigkeit.
• Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Seller-Scorecards, KPI-Reports und Performance-Auswertungen.
• Analyse von Performance-Abweichungen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Fachliche Vorbereitung von Seller-Onboardings durch Anforderungen, Datenchecks und Unterlagen sowie Unterstützung der operativen Umsetzung.
• Enge Abstimmung mit Performance Marketing.
• Nutzung und fachliche Weiterentwicklung von Mirakl-Auswertungen, Monitoring-Standards und automatisierten Datenchecks.

Job description

Junior Marketplace Manager(m/w/d)

Wien | XXXLdigital Standort Wien (1220) | Vollzeit

Aufgaben

• Bewertung und Empfehlung potenzieller Seller anhand strategischer Sortimentsziele, Kategorie-Fit, Datenqualität und Servicefähigkeit
• Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Seller-Scorecards, KPI-Reports und Performance-Auswertungen
• Analyse von Performance-Abweichungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Fachliche Vorbereitung von Seller-Onboardings durch Anforderungen, Datenchecks und Unterlagen sowie Unterstützung der operativen Umsetzung
• Enge Abstimmung mit Performance Marketing
• Nutzung und fachliche Weiterentwicklung von Mirakl-Auswertungen, Monitoring-Standards und automatisierten Datenchecks

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung in E-Commerce, Einkauf oder Performance Marketing
• Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Partnern und an der Entwicklung eines Seller-Netzwerks
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke ("hands-on") und ausgeprägter Detailgenauigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel oder Reporting-Tools
• Verständnis für KPIs, SLAs, Datenqualität und operative Prozesssteuerung
• Sorgfältige, verbindliche und konsequente Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein motiviertes, agiles Team
• Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen
• Moderne Tools, flache Hierarchien und eine direkte Kommunikationskultur
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Benefits
• Weiterbildung & Zertifizierungen (Google, Mirakl etc.) werden gefördert

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 brutto (Vollzeit) - Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung natürlich vorhanden. Impersönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell dein tatsächliches Gehalt!

Über Möbelix

Österreichs führender Möbeldiskonter bekommt einen Marktplatz. Sei von Anfang an dabei und gestalte die Zukunft des österreichischen Möbelhandels!

Erste praktische Erfahrung in E-Commerce, Einkauf oder Performance Marketing, Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Partnern und an der Entwicklung eines Seller-Netzwerks, Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke ("hands-on") und ausgeprägter Detailgenauigkeit, Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel oder Reporting-Tools, Verständnis für KPIs, SLAs, Datenqualität und operative Prozesssteuerung, Sorgfältige, verbindliche und konsequente Arbeitsweise