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Frequentis Wien sucht eine/n Embedded Hardware Engineer zur Integration von Frequency Embedded Hardware, Software und 3rd Party Komponenten. Du arbeitest als Bindeglied zwischen Projektleitung, Hardware- und Softwareentwicklung und sorgst für termingerechte Ergebnisse.
Du testest, integrierst und entwickelst Testfälle, richtest Testumgebungen ein und dokumentierst Erkenntnisse in Jira/Jama/Confluence. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Du testest und integrierst Frequentis Embedded Hardware und Software sowie 3rd Party Komponenten.
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
In unserem Bereich (Hardware & Embedded Technologies) integrieren und testen wir Frequentis und 3rd Party Hardware, sowie die Frequentis Embedded Linux Distribution und stellen diese den Produkten und Projekten in allen Geschäftsbereichen der Frequentis zur Verfügung.
Hier integrierst und testest du nicht nur neue Technologien – du bist ein entscheidendes Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und Projekten.
Technologies & Tools: Hardwareverständnis (Lesen von Schaltplänen), Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, …), Löten, Linux, Linux Shell Skripts, Python, C/C++, Ethernet und IP (SIP und RTP Grundkenntnisse vom Vorteil), Jira, Jama, Jenkins, SVN, GIT, Blackduck, Coverity, Wireshark, Einsatz von Raspberry Pi für Testautomatisierungen
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND FITNESS / ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD