Junior CAD-Spezialist:in – Mit Entwicklungsperspektive zum/zur CAD-Administrator:in

TN Austria; Innsbruck; Hybrid; EUR 40 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior CAD-Spezialisten, der in einem dynamischen Umfeld spannende Aufgaben übernimmt. In dieser Rolle werden Sie für CAD-Support und die Optimierung von Workflows verantwortlich sein. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Umsetzung von Projekten und arbeiten aktiv an der Entwicklung von Softwareprofilen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Mobilitätsunterstützung

Team-Events

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Hochbau/Tiefbau.
• Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software ist von Vorteil.

Aufgaben

• Ansprechpartner für CAD-Support und Workflows für Fachabteilungen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Softwareprofilen und Standards.

Kenntnisse

CAD-Software (AutoCAD, Civil 3D, Plant 3D, Revit, Bricscad)

Programmiersprachen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Technische Ausbildung (HTL, FH/Uni)

Jobbeschreibung

Junior CAD-Spezialist:in – Mit Entwicklungsperspektive zum/zur CAD-Administrator:in, Innsbruck

Job description

• Du bist Ansprechpartner für CAD-Support und Workflows für die Fachabteilungen.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Softwareprofilen und Standards für das Unternehmen, um eine einheitliche Arbeitsweise zu gewährleisten.
• Du hilfst bei CAD-Software Rollouts und bei der Verwaltung der CAD-Lizenzen.
• Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Umsetzung von CAD-Projekten und arbeitest auch aktiv an Projekten.
• Du prüfst bestehende Workflows innerhalb der Fachabteilungen und optimierst diese zusammen mit der CAD-Gruppe.

Du erfüllst das nachfolgende Profil weitgehend und/oder bist motiviert, die Lücken zu schließen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Hochbau/Tiefbau
• Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software (wie AutoCAD, Civil 3D, Plant 3D, Revit, Bricscad) von Vorteil
• Kenntnisse und Interesse an Programmiersprachen sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Genauigkeit

Unser Angebot:

• Spannende Aufgaben: Es erwartet Dich eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld in unserem weltweit agierenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Home-Office zu arbeiten.
• Mobilitätsunterstützung: Erhalte einen Zuschuss zum Öffi-Ticket.
• Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team-Events: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Abteilungsausflüge, unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier.
• Weiterbildung: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erweitere kontinuierlich Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeite effizient an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld.
• Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst Du mehr zu den

Auf unserer Website stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 40.040,00 brutto/Jahr für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.