IT Techniker m/w/d

Hofer Personal GmbH; Dornbirn; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Techniker, der bereit ist, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, Anwendersupport zu leisten, Hard- und Software zu installieren und bestehende IT-Systeme weiterzuentwickeln. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich, und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem Dienstfahrzeug ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in der IT-Branche Fuß fassen möchten. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der selbstständig und strukturiert arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vollzeitbeschäftigung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstfahrzeug

Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mindestens abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker erforderlich.
• Berufserfahrung in der IT ist von Vorteil.

Aufgaben

• Anwendersupport über Fernwartung und direkt beim Kunden.
• Installation und Fehlerbehebung von Hard- und Software.

Kenntnisse

Anwendersupport

Fehleranalyse und Behebung

Windows-Administration

Netzwerkgrundlagen und TCP/IP

Microsoft Exchange

Active Directory

SQL

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker

Tools

Windows-Client und Serverbetriebssysteme

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort :

IT Techniker m/w/d
Arbeitsort: Bezirk Dornbirn

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Anwendersupport in allen Bereichen der IT - über Fernwartung und direkt beim Kunden
• Hard- und Software Installation inkl. Fehleranalyse und Behebung
• Fehlerbehebung und Bereitschaft für die Support-Hotline
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Systeme
• Administration von Windows-Umgebungen im Client- und Serverbereich inkl. AD, SQL, Exchange und virtuellen Servern

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

Dein Profil

• mind. abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Studium, o.ä.) als IT-Techniker (m/w/d)
• einschlägige Kenntnisse durch Berufserfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der User-, Software- und Hardwarebetreuung verschiedener Netzwerke
• umfassende Netzwerkgrundlagen und TCP/IP Kenntnisse
• fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Client und Serverbetriebssystemen
• Erfahrung mit Microsoft Exchange, Active Directory, SQL und MS Office
• Teamplayer und kommunikationsfreudig
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Geboten wird Dir

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitbeschäftigung
• Weiterbildungsmöglichkeiten passend zum Berufsbild
• Dienstfahrzeug
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker
• Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von ca. 1.800 EUR - Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.

In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen, der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzten besprechen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!