IT-Systemadministrator:in (m/w/d)

QUABUS part of Saubermacher; Steyregg; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Dienstverhältnis

Home-Office

Flache Hierarchien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Überzahlung bei Qualifikation

Zusammenfassung

QUABUS, Teil der Saubermacher-Gruppe, in Steyregg sucht eine/n IT-Support-Spezialisten zur Betreuung von Anwendern im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zur Installation, Konfiguration und Wartung von Clients und mobilen Endgeräten.

Sie administrieren die IT-Infrastruktur, führen Updates durch, betreuen Sicherheitsthemen, verwalten Zugriffsrechte und arbeiten an IT-Projekten mit. Home-Office-Möglichkeiten und eine unbefristete Festanstellung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbare Qualifikation)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse entlang der gesamten IT-Infrastruktur (IT-Security, Backup, Clients, Server, Virtualisierungslösungen, …)
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse oder Zertifizierungen in Active Directory, Microsoft 365, Windows Server und IT-Security
• Vorteilhaft: Programmierkenntnisse, Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbes. Word, Excel, PowerPoint
• Gute Deutschkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Themen
• Logisches Denken und Handeln
• Selbstständiges und verlässliches Arbeiten
• Teamplayer, Zuverlässigkeit

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients und mobilen Endgeräten
• Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerkumgebung, …)
• Durchführung von Updates sowie Erkennung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Verwaltung von Benutzern, Rollen und Zugriffsberechtigungen
• Mitarbeit bei IT-Projekten, Rollouts und Systemumstellungen
• Mitarbeit bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Zubehör
• Überwachung der IT-Systeme sowie Weiterentwicklung der Backup- und Wiederherstellungsprozesse
• Administration des Content-Management-Systems (CMS) sowie technische Betreuung der Unternehmens-Homepage
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Kenntnisse

Teamplayer

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Logisches Denken

Schnelle Auffassungsgabe

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung (Lehre/HTL)

Tools

Active Directory

Microsoft 365

Windows Server

IT-Security

Jobbeschreibung

• Betreuung und Unterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients und mobilen Endgeräten
• Installation, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerkumgebung, …)
• Durchführung von Updates sowie Erkennung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Verwaltung von Benutzern, Rollen und Zugriffsberechtigungen
• Mitarbeit bei IT-Projekten, Rollouts und Systemumstellungen
• Mitarbeit bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Zubehör
• Überwachung der IT-Systeme sowie Weiterentwicklung der Backup- und Wiederherstellungsprozesse
• Administration des Content-Management-Systems (CMS) sowie technische Betreuung der Unternehmens-Homepage
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

WAS HAST DU FÜR ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbare Qualifikation)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse entlang der gesamten IT-Infrastruktur (IT-Security, Backup, Clients, Server, Virtualisierungslösungen, …)
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse oder Zertifizierungen in den Bereichen Active Directory, Microsoft 365, Windows Server und IT-Security
• Vorteilhaft: Programmierkenntnisse, Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbes. Word, Excel, PowerPoint
• Gute Deutschkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Themen
• Logisches Denken und Handeln
• Selbstständiges und verlässliches Arbeiten
• Teamplayer, Zuverlässigkeit

WAS TUN WIR FÜR DICH:

• Unbefristetes Dienstverhältnis
• „Du-Kultur“ und flache Hierarchien
• Umfangreiche Einarbeitung und Einschulung
• Spannende Aufgabengebiete unter Verwendung modernster Technologien
• Persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung – TOP Mitarbeiter sind uns wichtig!
• Möglichkeit zum Home-Office
• Spaß bei Firmenevents und Teamaktivitäten
• Freiwillige Betriebstreuebonifikation – zusätzliche Pensionsvorsorge
• Erfolgsabhängige Prämien für ALLE Mitarbeiter
• Leistungsorientierte und faire Vergütung und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (KV für Bauindustrie/Baugewerbe)