IT System Engineer (m/w/d)

Assa Abloy Group; Brunn am Gebirge; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Zugriffslösungen in Brunn am Gebirge sucht einen IT System Engineer. Sie sind verantwortlich für technische Unterstützung und die Lösung von Hardware- und Softwareproblemen. Gute Kenntnisse in Cybersecurity und Netzwerke sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell sowie attraktive Vorteile wie Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell

Essenszuschuss

Job-Bike-Leasing-Programm

Fahrtkostenzuschuss

Zusätzliche Urlaubstage

Nachhaltigkeit unterstützen

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis.
• Berufspraxis im Bereich IT-Support von Vorteil.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Fortinet-Zertifizierung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Cybersecurity, Netzwerken und Firewall-Konfiguration.
• Hohes Maß an Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 20 %).

Aufgaben

• Technische Unterstützung und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen.
• Implementierung der Netzwerkinfrastruktur beim Kunden.
• Einrichtung und Verwaltung von Firewalls.
• Interner IT-Support.
• Einführung von Sicherheitsmaßnahmen für Netzwerke.

Kenntnisse

IT-nahe Ausbildung

IT-Support Erfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Cybersecurity Kenntnisse

Netzwerkkenntnisse

Firewall-Konfiguration

Kundenorientierung

lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

HTL, FH oder Universität

Tools

Fortinet-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als IT System Engineer bist du verantwortlich für die technische Unterstützung, die Lösung von Hardware- und Softwareproblemen sowie die Systemwartung. Du unterstützt unsere Kunden bei IT-Fragen und führst neue IT-Sicherheitssysteme ein. Dabei arbeitest du eng zusammen mit dem Projektmanagement-Team, Kunden in Österreich sowie Lieferanten von IT-Equipment.

Was du tun wirst:

• Implementierung der Netzwerkinfrastrukturbeim Kunden
• EinrichtungundVerwaltungvonFirewalls
• InternerIT-Support
• Einführung vonSicherheitsmaßnahmen für NetzwerkeundDefinition der zugehörigen Standards
• Erstellung vonWindows-Server-Imagesfür OEM-Installationen
• AllgemeineFehlerbehebungbei IT-Themen
• Datenbankverwaltung

Dein Profil

• AbgeschlosseneIT-nahe Ausbildung(z. B. HTL, FH oder Universität) oder entsprechendeBerufspraxis
• Berufspraxis im BereichIT-Supportvon Vorteil
• Gute Sprachkenntnisse inDeutschundEnglisch
• Fortinet-Zertifizierungvon Vorteil
• Gute Kenntnisse in den BereichenCybersecurity, NetzwerkesowieFirewall-Konfiguration
• Hohes Maß anKundenorientierungsowielösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zunationalen Dienstreisen(ca. 20 %)

Deine Zukunft

• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell: Erreiche eine bessere Work-Life-Balance mit unseren anpassungsfähigen Hybrid-Arbeitsoptionen.
• Essenszuschuss: Profitiere von einer digitalen App, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
• Job-Bike-Leasing-Programm: Nimm an unserem Fahrrad-Leasing-Programm teil und fördere einen gesunden und aktiven Lebensstil.
• Fahrtkostenzuschuss: Erhalte finanzielle Unterstützung für dein Jobticket, um deine täglichen Reisekosten zu reduzieren.
• Zusätzliche Urlaubstage: Nutze die Möglichkeit einer optionalen zusätzlichen Urlaubswoche zur Erholung.
• Nachhaltigkeit unterstützen: Zugang zu Ladestationen für Elektrofahrzeuge in unserem Parkbereich für umweltfreundliches Pendeln.
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Entdecke hervorragende Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.

Dein persönlicher Kontakt:

Gerald Schmied

HR Manager Central Europe

E-Mail: [e-mail]

Wir bieten ein markgerechtes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.471,00 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

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