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IT – Servicetechniker*in (w/m/d)

Infoempregos

Steyr

Vor Ort

EUR 30 000 - 50 000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem talentierten IT-Support-Mitarbeiter, der das Team mit seinen Fähigkeiten unterstützt. Diese Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und ein Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Bringen Sie Ihre Neugier und Initiative ein, um in einem spannenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend.

Aufgaben

  • Unterstützung des Teams im IT-Bereich.
  • Anpassung an verschiedene Anforderungen und Herausforderungen.

Kenntnisse

Sanftheit
Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Initiative
Neugier
Flexibilität
Wettbewerbsfähigkeit
Agilität

Jobbeschreibung

Auftragsbeschreibung:

IT Services | Fakultät für Wirtschaft & Management | Steyr. Sie unterstützen das Team mit Ihren Fähigkeiten im Bereich IT.

Empfohlene Mindestanforderungen
  • Sanftheit
  • Anpassungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative
  • Neugier
  • Flexibilität
  • Wettbewerbsfähigkeit
  • Agilität
Hinweis zur Bewerbung:

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Hier einige Tipps:

  • Seien Sie direkt und auf den Punkt;
  • Gliedern Sie Lehrplaninhalte nach Themen;
  • Vermeiden Sie unpassende Formatierungen;
  • Nutzen Sie eine klare und angemessene Sprache;
  • Vermeiden Sie Gehaltsangaben;
  • Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig;
  • Sagen Sie die Wahrheit!

Für den Inhalt der Stellenangebote auf unserer Seite sind die Inserenten verantwortlich. Wir geben nur eine Plattform für Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zum Auswahlverfahren liegen uns nicht vor. Wir sind kein Arbeitgeber, sondern nur Vermittler.

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