IT-Projektmanager (m/w/d)

TN Austria; Graz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen im E-Commerce sucht einen IT-Projektmanager, der die Visionen der Kunden in die Realität umsetzt. In dieser spannenden Rolle agierst du als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam, unterstützt bei Change Requests und übernimmst Verantwortung für Neuimplementierungen. Mit einem dynamischen Team und einer flexiblen Arbeitsumgebung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem gut strukturierten, agilen Umfeld zu arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, innovative Lösungen zu entwickeln und ein Gespür für Zahlen mitbringst, dann ist diese Position genau das Richtige für dich!

Leistungen

Essenszuschuss (Lunchit)

Obst / Gesunde Snacks

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

Familienfreundlichkeit

Home-Office nach Wunsch möglich

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Projekten.
• Grundlegendes Verständnis von IT-Abläufen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Change Requests und Projekten während der Onboarding-Phase.
• Verantwortung für die Durchführung der Leistungsverrechnung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Business Development

Accounting

Time Management

Requirements Engineering

Ausbildung

wirtschaftliche Ausbildung

technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die ACL ist ein führendes Digital Competence Center für große Handelshäuser und Markenhersteller in Österreich, Deutschland und CEE. Als Partner für den Handel von morgen vereint ACL seit 1999 als Pionier im Online-Handel Software-Kompetenz mit Service-Kompetenz für komplette operative Geschäftsprozesse im Handel.

Warum brauchen wir dich?

Wir setzen um! Als IT-Projektmanager:in kümmerst du dich in einem unserer Umsetzungsteams um den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Kunden. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Kunde und dem Entwicklungsteam und steuerst den Prozess.

Gesucht wird die Stelle für die Standorte Graz oder Rosental.

Aufgaben

Das bewirkst Du

• Du unterstützt das Team in der Konzeption und Umsetzung von Change Requests und Projekten während der Onboarding-Phase.
• Du übernimmst die Verantwortung nach der Onboarding-Phase und setzt eigenständig Projekte in Form von Neuimplementierungen mit dem Entwicklungsteam um.
• Du bist im Tagesgeschäft im konstanten Austausch mit unseren Kund:innen und Entwicklungspartner:innen – dabei kannst du immer auf deine Team-Kolleg:innen zählen.
• Du bist für die Durchführung der Leistungsverrechnung verantwortlich.
• Du erkennst Bedürfnisse und Potenziale und trägst damit positiv zur Weiterentwicklung unserer Kund:innen bei.

Hier fühlst du dich angesprochen

• Business Development – du hast Spaß daran, die Vision unserer Kund:innen in die Realität umzusetzen. Mit deinem Fokus auf ganzheitliche Lösungen evaluierst du Anforderungen auf technische Machbarkeit und hast dabei die Endkund:innen immer im Blick.
• Communications – du bist kommunikativ und kannst dir schnell einen Überblick verschaffen, wo welche Informationen benötigt werden – intern als auch extern.
• Accounting – du hast ein Gespür für Zahlen. Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Projektmanagement – Time Management und Requirements Engineering sind für dich keine Fremdwörter. Dir liegt etwas daran, Ideen von der Konzeption bis zur Release-Party zu begleiten.
• Keep it cool – in herausfordernden Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf, gibst Prioritäten vor und entscheidest im Sinne des Projekt- und Teamerfolgs.
• Dein Profil – du hast eine wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung absolviert, verfügst über ein grundlegendes Verständnis von IT-Abläufen und hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung mit IT-Projekten gesammelt.

Benefits

• Essenszuschuss (Lunchit).
• Obst / Gesunde Snacks.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gute Anbindung.
• Familienfreundlichkeit.
• Kein All-In Vertrag und Home-Office nach Wunsch möglich.

Zusätzlich bieten wir

• Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
• Gut strukturierte, agile Arbeitsumgebung.
• Spannendes Aufgabengebiet mit Projekten namhafter Kunden.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Viel Gestaltungsfreiheit und gute Work-Life-Balance.
• Dynamisches, junges Team, bei dem Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung und Flexibilität groß geschrieben wird.

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 3.077 Euro (Bruttomonatsgehalt, Vollzeitbasis).