IT Projektmanager:in Applications

voestalpine Additive Manufacturing North America; Linz; On-site; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterempfehlung

Kantine & Getränke

Job summary

voestalpine group-IT GmbH in Linz sucht eine erfahrene/r IT-Projektmanager:in Applications zur Leitung grodfer, komplexer Applikationsprojekte (SAP/Non-SAP). Von Planung bis Abschluss verantworten Sie Scope, Termin, Budget und Qualite4t mit etablierter PM-Methodik.

Sie planen Ressourcen, koordinieren Teams und stimmen Fachbereiche eng ab, we4hrend Change-Management und Stakeholder-Kommunikation im Vordergrund stehen.

Qualifications

• Fachhochschul-/Universite4ts-Studium mit IT-Schwerpunkt oder einschl4gige IT-Erfahrung
• Mehrj24hrige Leitung komplexer SAP-/Non-SAP-Projekte (Microsoft Stack, Indev-Entwicklungen)
• Tiefgreifendes Dome4nenwissen im Applikationen- und Solution-Management
• Gute Kommunikations- und Kooperationsf26higkeiten
• Erfahrung mit Atlassian Suite (Jira/Confluence) wfcrzlichsen

Responsibilities

• Leitung, Steuerung und Umsetzung groker IT-Applikationsprojekte (SAP/Non-SAP) in der Steel Division
• Ressourcen- und Kapazite4tsplanung sowie Koordination interdiszipline4rer Teams
• Bindeglied zwischen Fachbereich und IT durch Dome4nenwissen
• Change-Management-Unterstfctzung ffcr System-Introductionen
• Stakeholder-Management und transparente Kommunikation
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
• Entwicklung tragfe4higer Lf6sungen mit Dome4nen- und Applikationswissen

Skills

Kommunikations- und Kooperationsf29h

Durchsetzungsst29rke

Kunde4orientierung

Selbstst28ndige Arbeitsweise

Erfahrung Atlassian Suite (Jira/Confl

Education

Fachhochschul-/Universite4ts-Studium IT-Schwerpunkt

Tools

Jira

Confluence

Job description

ID: V000012421 - voestalpine group-IT GmbH

IT Projektmanager:in Applications

voestalpine group-IT GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja
• ID: V000012421
• Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

Ihre Aufgaben

• Leitung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung großer sowie komplexer IT-Applikationsprojekte (SAP/Non-SAP) in der Steel Division von der Planung bis zum Abschluss – stets unter Einhaltung von Scope-, Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben mittels etablierter Projektmanagementmethodik
• Vorausschauende Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Dienstleister:innen
• Nutzen des eigenen System- und Domänenwissens als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT, um technische Lösungskonzepte kritisch zu hinterfragen und deren Machbarkeit im Projektkontext zu sichern
• Aktive Begleitung der Fachbereiche im Rahmen des Change-Managements zur Sicherstellung einer hohen Akzeptanz bei der Einführung neuer Systeme
• Aktives Stakeholder:innen-Management sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit Management, Fachbereichen und IT
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Nutzung des eigenen Domänen- und Applikationswissens zur Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze

Ihr Profil

• Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt oder entsprechende einschlägige IT-Berufserfahrung im Applikationsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im SAP- und/oder Non-SAP (Microsoft Stack, Indev-Entwicklungen, Standard-Software)-Umfeld
• Fundiertes Domänenwissen im Applikation- und Solution-Management sowie die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge bestehender und zukünftiger Lösungslandschaften ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit – für den Umgang mit unseren Business Partner:innen
• Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke mit dem notwendigen Maß an Fingerspitzengefühl
• Kund:innenorientierung – für die Kooperation mit unseren Businesspartner:innen
• Engagierte, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – zum Erreichen der gesteckten Ziele
• Erfahrung mit Atlassian Suite (Jira/Confluence) wünschenswert

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

• Gesundheit und Wohlbefinden
• Karriere und Entwicklung
• Mobilität und Infrastruktur
• Sicherheit und Vorsorge
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung und Zusatzleistungen
• Verpflegung

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

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Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung Lifecycle Management in der Business Solution Steel Division bildet das integrative Bindeglied zwischen Business und IT. Im Fokus stehen die wirkungsvolle Bereitstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltige Ausrichtung von Ressourcen, Projekten und autonomen Solution Teams entlang des gesamten Application Lifecycles.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung Lifecycle Management in der Business Solution Steel Division bildet das integrative Bindeglied zwischen Business und IT. Im Fokus stehen die wirkungsvolle Bereitstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltige Ausrichtung von Ressourcen, Projekten und autonomen Solution Teams entlang des gesamten Application Lifecycles.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

voestalpine group-IT GmbH

Stahlstraße 14

4020 Linz

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Ansprechperson

Alina Ben Fredj

[phone]

Fachbereich

Christoph Hable

[phone]

Bewerbungsprozess

1→ Bewerben: Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2→ Bestätigung des Eingangs: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→ Vorauswahl: In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→ Bewerbungsgespräch: Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→ Entscheidung und weitere Schritte: Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

IT Projektmanager:in Applications

Corporate Culture

Innovation

Nachhaltigkeit

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