IT-PRODUKTMANAGER (m/w/d)

eurofunk Kappacher GmbH; Sankt Johann im Pongau; Vor Ort; EUR 55 000 - 75 000; Vollzeit

Zusammenfassung

eurofunk Kappacher GmbH sucht einen IT-Spezialisten zur Standardisierung und Koordination von IT-Infrastruktur-Services. In einem innovativen Umfeld tragen Sie zur Sicherheit in der Technologie bei. Neben einem Mindestgehalt von 55.000 € brutto jährlich erwarten Sie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und wertvolle Benefits in einem krisensicheren Arbeitsumfeld.

Leistungen

Gleitzeit

Bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche

Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fitnessangebote

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Technische IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung in der Planung und Pflege von IT-Infrastruktur-Services erforderlich.
• Kenntnisse der ITIL-Service Management-Prozesse von Vorteil.

Aufgaben

• Standardisieren der IT-Produktpalette (Server, Storage, Backup, Virtualisierungen).
• Koordinieren der Umsetzung von Bedarfsanforderungen und Definition von Prozessen.
• Evaluieren und Testen neuer Hard- und Software, Erstellen von Konzepten.

Kenntnisse

Planung von IT-Infrastruktur-Services

Koordination und Umsetzung

Analysetätigkeiten

ITIL-Service Management

Beratung von IT-Projekten

Ausbildung

Technische IT-Ausbildung oder Matura

(Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

• Klagenfurt
• Linz
• Salzburg
• Sankt Johann im Pongau
• Vollzeit
  
  

ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY

Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international.

Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.

Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.

In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.

DEIN BEITRAG

• Mit deinem technischen Know-How standardisierst du unsere IT-Produktpalette (Server, Storage, Backup, Virtualisierungen).
• Du nimmst Bedarfsanforderungen auf, bewertest diese, koordinierst die Umsetzung und definierst notwendige Prozesse.
• Du evaluierst und testest neue Hard- und Software, erstellst Konzepte dazu und pflegst diese kontinuierlich weiter.
• Du planst und koordinierst eigenverantwortlich IT-Infrastruktur-Services sowie Asset & Licence Management, Patch & Release Management.
• Du kommunizierst mit Stakeholdern, Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen und stimmst u.a. Themen wie Capacity Management und Sicherheitsmanagement ab.
• Du erstellst, analysierst und pflegst Berichte, z. B. Assets, Lizenzen, Planungen, Installationen und Konfigurationen.
• Du berätst und unterstützt IT-Projekte, bspw. Rollouts und Non-Standard Changes sowie Service Requests.
  
  

Dein Skillset

• Für deine Rolle qualifiziert dich deine technische IT-Ausbildung, Matura, (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Wir freuen uns über deine Erfahrung in der Planung, der Umsetzung, der Pflege und der langfristigen Weiterentwicklung von IT-Infrastruktur-Services im Server-/Clientumfeld (HW-/SW-Ausstattung, Life Cycle Management, Standardisierung).
• Erfahrung in der Koordination des Betriebs von IT-Infrastruktur-Services sind von Vorteil.
• Du bringst Kenntnisse der ITIL-Service Management-Prozesse, insbesondere Service Strategie, Service Design & CSI-Systemen mit.
• Deine ruhige und strukturierte Arbeitsweise wird durch deine kreativen Lösungsansätze ergänzt. Mit deinerwertschätzenden und proaktiven Art bist du schnell Teil des Teams.
  
  

DEINE PERSPEKTIVE

• Sinnstiftende Arbeit & Innovation: Werde Teil eines krisensicheren Familienunternehmens, unterstütze lebensrettende Organisationen und arbeite mit modernsten Technologien, um gemeinsam etwas zum großen Ganzen beizutragen.
• Gemeinschaft & Vielfalt: Flache Hierarchien, multikulturelle und dynamische Teams sowie regelmäßige Teamaktivitäten und Company Events stärken den Zusammenhalt - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!
• Flexibilität & Teamspirit: Gleitzeit und bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche - wir schätzen den persönlichen Austausch im Team vor Ort.
• Weiterentwicklung: Lerne und wachse mit der eurofunk Academy, Tech.Talks und individuellem Mentoring.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Fitnessangebote und Mittagessen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. EcoVadis-zertifizierte Nachhaltigkeit, CO₂-Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
• Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und perfekte Zuganbindung
• Moderne Arbeitsumgebung: Genieße moderne Räumlichkeiten und ergonomische Büroausstattung sowie durchdachte Spaces wie Workout.Zone und Game.Zone.
  
  

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € 55.000,00 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN EINEM ZUKUNFTSSICHEREN UNTERNEHMEN UND HILF MIT, LEBEN ZU RETTEN!

• Christina David
• HR Business Partner