- IT/OT & IoT: OPC UA, MQTT, IoT-Gateway & Integrationsarchitekturen
- Cloud & Development: Microsoft Azure, C#/.NET, REST & OpenAPI
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen in den Bereichen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation. Mit einer zentralen Rolle in der Versorgungssicherheit und einem starken Fokus auf Digitalisierung und Infrastruktur bietet das Unternehmen ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Technische Betriebsverantwortung für ein IoT-Gateway im Energie- und Infrastrukturumfeld
- Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Alerting- und Reporting-Lösungen
- Überwachung von Datenflüssen und Sicherstellung definierter Service Levels
- Durchführung und Koordination von Deployments, Releases und Wartungsfenster
- Analyse und Behebung von Incidents, Störungen und Performanceproblemen
- Anbindung neuer Systeme und Datenquellen an die bestehende Integrationsplattform
- Mitwirkung an der Skalierbarkeit und Weiterentwicklung Azure-basierter Services
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Runbooks und Betriebskonzepte
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb geschäftskritischer Applikationen oder Integrationslösungen
- Verständnis für IT/OT-Integrationsszenarien
- Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie OPC UA und MQTT oder Systemen im OT-Umfeld
- Erfahrung mit Cloud-Services, idealerweise Microsoft Azure
- Verständnis für Integrationsarchitekturen, REST-Schnittstellen und OpenAPI
- Programmierkenntnisse in C#/.NET
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie pragmatische Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Interesse an Energie, Infrastruktur und Digitalisierung
Vergütungspaket
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von IT, OT und Digitalisierung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten österreichischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Homeoffice-Policy
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
- Bruttomonatsgehalt ab € 4.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung