OT Project Engineer (m/w/d)

Randstad Austria GmbH; Wien; Hybrid; EUR 50.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life Balance

Gesundheit & Wohlbefinden

ESAP-Programm

Essenszuschuss

Weiterbildung

Internationale Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Randstad Austria GmbH sucht einen OT Project Engineer, der die OT-Infrastruktur plant, implementiert und weiterentwickelt. Sie tragen zur Cybersecurity bei und arbeiten an anspruchsvollen Projekten in einer hybriden Arbeitsumgebung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Pflege der OT-Netzwerkinfrastruktur, die Serverwartung sowie die Nutzung von SIEM-Lösungen wie Graylog. Reisebereitschaften in Niederösterreich und Steiermark sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH).
• 3–5 Jahre Berufserfahrung, ideal im OT-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft in Niederösterreich und Steiermark.

Aufgaben

• Mitwirkung an OT-Cybersecurity-Projekten und Teilnahme an OT-Security Jour Fixes und HAZOP-Studien.
• Planung, Konfiguration und Betreuung der OT-Netzwerkinfrastruktur inkl. Standards für Switch-/Firewall-Konfigurationen.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Server- und Systemlandschaften (VMware, Microsoft) sowie DMZ-Betreuung.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der OT-Systemlandschaft mit SIEM-Lösungen (z. B. Graylog) und Unterstützung bei Sicherheitsoptimierung.

Kenntnisse

OT-Netzwerkplanung

Cybersicherheit

Teamarbeit

Hands-on-Mentalität

Kommunikation

Ausbildung

HTL oder FH Abschluss

Tools

VMware

Microsoft Systeme

DMZ-Infrastruktur

WSUS

EPO

Graylog

Jobbeschreibung

Als OT Project Engineer übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der Operational-Technology-Infrastruktur. Mit Ihrem technischen Know-how sorgen Sie für sichere und zukunftsorientierte Netzwerk- und Systemlösungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Cybersecurity sowie zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an OT-Cybersecurity-Projekten sowie Teilnahme an OT-Security Jour Fixes und HAZOP-Studien. Dabei unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards und bringen Ihr Fachwissen in interdisziplinäre Projekte ein.
• Planung, Konfiguration und Betreuung der OT-Netzwerkinfrastruktur, inklusive Erstellung logischer Netzwerkpläne, Entwicklung von Standards für Switch- und Firewall-Konfigurationen, Durchführung von Firewall-Reviews sowie Fehleranalyse und technischem Support in Projekten.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Server- und Systemlandschaften (VMware, Microsoft) sowie Betreuung der DMZ-Infrastruktur, Update-Server und zentralen Update-Lösungen (WSUS, EPO).
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb der OT-Systemlandschaft durch den Einsatz von SIEM-Lösungen (z. B. Graylog), gelegentliche Konfigurationsanpassungen im Leitsystem sowie die Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Cybersecurity-Umgebung.

Ihre Qualifikiationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes technisches Wissen im Bereich IT- idealerweise im OT Umfeld
• Eine teamfähige, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise für die eigenständige Umsetzung von Aufgaben mit Hands-on-Mentalität
• Ihre Sprachkenntnisse umfassen fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit (Niederösterreich und Steiermark)

Ihre Benefits:

• Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
• Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
• Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
• Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, dass Zusammenarbeit und Innovation fördert.